面試首先谷歌表單提目，會有資料庫查詢語法，java語法等等測試數題，接著會給你選下一階段的面試時間，這時候通常會有兩到三
人用teams面試你，會問你很多java的概念，例如：interface、abstract等等，當然還有behavior question
面試建議
基本上不是很建議新人來這間公司，公司加班只能報補休優先，組織內部在2024年中開始大動盪，主管嚴重偏執，聽不進下面的意見，本來混合式辦公，只要一週進來公司一次，後面只要有帶新人的人住在台中以北一週進來四次，以南進來三次。至於租房子當然是花你自己的錢囉！公司有返鄉政策，住在新竹以南的人可能申請返鄉工作，但只要有帶新人或其他要求，隨時有可能被叫回去，返鄉要一年後才能申請。
開發新人工程師壓力大，考核難度很高，導致新人留任率很低，採scrum模式，user很多有的很ㄎㄧㄤ，帶你的mentor看你造化好不好，有的忙死基本沒空吊你，有的也忙但是很關心你
