鈺緯科技開發股份有限公司

Name: PM
Item: 鈺緯科技開發股份有限公司
Rating: 2
Author: 匿名

新北

資訊科技

面試心得

3.2 /5

面試評價

32%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.07

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

人資主動邀請，透過1...

面試問答

簡單自我介紹

照實講中文即可

人資主動邀請，透過104先問了期待薪資才約時間，我是回復約680K-720K。面試有兩關：1. 人資 2. 用人

主管，會直接接續進行，時間大約1.5-2小時之間。地點是在中和好市多附近，離環轉線也不會很遠，環境不算好，門口要登記一下，就是一個舊大樓下面是工廠的那種，上樓之後還會一直感覺地板咚咚咚的有震動。沒有門禁管控，進去之後跟櫃台說要面試會給你一張紙本的人事資料表要填寫（經歷、個資、期待薪資、上工日那些的），當下有點傻眼，這年頭居然還有手寫的嗎。大概寫完之後給櫃檯，我等了差不多6-7分鐘跟我聯絡的人資才帶我進去，到這邊為止都算親切，不過一坐下來就眉頭緊皺＋噘嘴狂翻我的履歷，看起來非常之苦惱，我都有點懷疑有沒有看過履歷才找我來，過一下下叫我自我介紹，不知道我是不是自我介紹講不精準，有點來看看的感覺，人資感覺被挑起神經，有說到類似面試不是來看看之類的，直接叫我開始發問，問了幾個問題大概都是回：然後呢？還有呢？就這樣嗎？總之看起來非常不滿意，因為他時不時會穿插一些嘆氣（又或許他只是呼吸比較大聲？）也有問我對這個產業的理解，我就大概說一下，一樣非常不滿意的樣子。接下來是人資的show time，他開始講述公司的歷史、規模、還有強調是明基佳世達集團的，公司因為30多年了，基本上很穩定，辦公室也是自己的不是租的，再來說到PM需要的能力有哪些，以及會碰到客戶、會碰到產線、採購等等。因為我原先不是相關背景的，所以人資有強調很多次我應該不是只是想要聊一聊、看一看，我有沒有先了解產業，畢竟我也不能拿以前的經驗說我都懂，這樣很怪，我有沒有自己先思考一下，有沒有準備？有沒有想要進這個產業？畢竟我的職涯還很長，也有不了解或是不清楚是ok的，畢竟我這個年紀就是應該這樣，但如果我是36歲，就不會這樣跟我講，後面還有補一句PM不是應該很會講話嗎。後面就講很多公司的介紹，像是客戶有GE、飛利浦、西門子等；然後醫療產業算是穩定，但是各大廠也都很積極在加入這一塊，像是台塑、宏碁鴻海等等。這間公司的人聽起來都做很久，人資說15-30年的大有人在，這個職缺的產生單純是擴張，公司希望可以培養一些新血，不要都靠老人在撐。再來是薪資的部分人資是說端午中秋各1個月＋年底1個月以上＋分紅＋考績，基本上年薪就是14個月多一些，不過這沒有清楚明訂就是了，也建議面試的時後再問清楚。另外是需要出差的，客人會來公司，PM也會需要出差到歐美客戶端，應該主要是做產品demo，時間是可以自己安排的，基本上一年一次，需避開聖誕節前後及暑假。然後雙北不會提供汽機車位，但可以抽。內容還有很多，大家自己去感受一下，不贅述了，人資介紹完之後就找主管來，也鼓勵我跟主管交流問問題，再次強調我是來任職的，不是來看看的，盡量多說，講錯沒關係。沒有等很久主管就進來了，是一位親切的中年男性。也是很認真講述工作主要做的有哪些，兩位面試官問題都不算多。主管說公司的強項是軟硬體都是他們自己開發的，軟體方面主要是色彩跟亮度的調控，因為醫療使用，所以很講求精準度不能隨著時間出現偏差。專案的流程是當收到需求，PM/Sales/RD這邊會提出對規格的看法，然後一些其他的像是料件要用什麼，整體來說應該是規格跟競爭力的評估，會由PM統整再去跟客戶進一步來回。總之前面給人資面雖然很想直接走人，不過主管感覺人不錯，講話很溫和也很清楚，算是蠻透明跟細緻的在講解，會遇到的挑戰跟現在要每天可能要做什麼都會講，離開前會問一下有沒有上工的意願。主管談完之後，人資會再進來問一下薪資期待，我開50K以上，他問為什麼，我有說過去參考前份薪資，以及專案經驗加上我能帶來的價值，我認為值得，他馬上說不能這樣比，他們會依照學、經歷去敘薪，一樣又強調了好幾次。okok fine ^^ 這間公司比較奇妙的是人資跟主管看到我人事表沒寫很完整都有點微詞，尤其是人資，他就唸了一下為啥不寫，我有表達入職後會提供，他是說這些東西他也不想要，是公司要的，而且要這些有時候是有安全疑慮，像是之前有人緊急聯絡人打去是空號，那怎麼辦，不過我覺得說不過去，這是入職之後的事吧，人資在離開前問我有沒有意願來，確認有，他請我填清楚資料再走，真的很執著，我還是沒填拉。再來是上工日人資也很糾結，我寫通知後兩週，被嫌說為什麼這麼晚，你知道員工月底入職，公司一樣要付一整個月的勞健保嗎。＝＝主管後來也有問有沒有機會早一點，我是說最早可以提早三天，因為家裡有事要處理，主管表示沒問題，那就以這個日期為目標，他去跟人資說。隔天就收到人資說會依照我開的薪資去聘用，說後續會有人事來跟我聯繫，因為前一天感覺對我的開的薪水很不滿意，收到信其實相當意外，不過我等了兩天才有人打來，是面試我的人資主動寄信問我狀況，我告知還沒收到回覆人事才打來的。人事打來是說要問一下我的上工日，因為他聯繫的時間比想像中久，加上我還有其他offer，有告知想一下後回覆（蠢爆了別跟我一樣）。其實我隔天就有打去，只是他不在，再隔一天他才打給我（因為我發信給他主管說我聯絡不到人）我在電話內告知他我確定要入職，麻煩他發offer，結果跟我聯繫的人事整個跳起來，高八度說沒有要發！只是問日期！我也有解釋我會這樣說單純是因為收到他主管的信，所以我以為是要發了，加上我前一天有打去留言給他，對方感覺很不爽就是了，掛電話前他還再描述一次整個事情說是我誤會之類的，說他去問問之後就掛斷了。因爲人資聯絡的時間離我跟主管講好的上工日期大概只剩七個工作天，我甚至也沒把握他真的會發給我，我有說因為要準備體檢跟開戶，所以需要晚一點點延後到我跟人資說的日期（其實也就晚三天而已），後來有點後悔，應該誠懇告知我的困難，講清楚因為他很晚聯繫，我沒辦法依照原定的時間入職（我還排了很多面試，沒拿到offer不敢推掉）；我覺得很奇怪的是，從我過去的經驗中其實也拿過不少offer，但從來沒有一間聘用流程是這樣，就感覺很鬆散，也不會先告知流程有哪些、大概要多久，要準備什麼也要自己問。當然不排除是他也沒有多想用我啦。總之後續無聲卡，我有再寄信問有沒有後續，人資主管說我入職時間太晚，主管有疑慮，目前也有在面試別人，所以我有其他安排就去吧～

面試問答

簡單自我介紹

照實講中文即可

有什麼要問的

很少遇到一開始就要問問題的不過為啥都會回答講到後來有點不爽，就問說怎麼會想找我來面試呢？人資嗤之以鼻說：哼你終於問了。就像他剛剛說過的（這是他口頭禪的樣子，講了應該超過20次），他希望培養新血，再來就是覺得我的穩定度高，住得又不會太遠。

你對這個職缺有什麼理解嗎？

建議多多了解，公司做什麼、會接觸到什麼工作內容、產業相關、產品等等的因為他真的問太多次了，我實在不知道有什麼好說，也老實說我認為很多夠細節的東西是需要進來學的，在外面都只能看些皮毛，我面試過的許多公司，我也都會問有沒有希望面試者先學的，其實有一半也會說進來在學就好。

為什麼會念該科系

應該只是好奇這主管問的

人資問聽完他介紹之後為什麼還想來

就表達決心ㄅ

你找的工作都是哪些

這種題目有標準答案的

面試建議

就是一間非常傳產的公司，大概踏入之後我就覺得完全難以想像在這邊工作，從環境到人資講話的方式都有夠傳產，多少也感覺有點跩，雖然看完之前的評價有點準備，實際上到了還是有點想馬上走人。真的不懂為什麼這麼糾結到職日以及資料填寫不完整，雖然是我自己後續操作上不夠好，還是覺得整個做事的方式很讓人問號，也沒遇過人事態度這麼差的。不過產業感覺是穩定也賺錢的，因為是做醫療器材LCD的，之後如果想跳其他硬體場應該也相對有優勢，可惜我無緣。總的來說，建議多多了解公司及產業，專案管理的技能是基本，但感覺並不是特別看重經歷，經歷應該不需要到很強（強的人可能也不會來），個性上可能不適合太叛逆的人，需要表達你想進去的決心，到職日在心態上要做好準備可能會要求盡快上工；自認不是表達能力很好的人，建議跟人資的對談要特別注意，免得話語間的淺台詞令人誤會，我也很意外公司一開始有表達任用的意願，相信這一塊各位都可以做得比我好。主管人感覺蠻好的，人資雖然給人面試體驗不佳，但回信速度蠻快的，也感謝他雖然公司雖然沒有要任用我，但還是有追蹤並回信告知，從到達和離開也算有禮貌，我覺得很看vibe合不合，如果本來就待在傳產的應該可以適應良好，看起來像是一間可養老的公司。如果有任何問題，可以留言發問我再補充。

精選

2025.06

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

會先寫一張人士資料表...

面試問答

對這份職務的了解程度

根據104上面的JD...

精選

2021.12

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一階段是線上面試，...

面試問答

主要針對你的presentation會問一些數據相關或是專業相關的問題

你也只能依照你自己理...

台北市松山區
八德路
可租補

馬上租

精選

2022.01

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

分兩次面試第一次...

面試問答

如何開發客戶? 如何維繫舊客戶? 過去有作過哪些成功的代工專案?

中階主管跟大主管會用...

精選

2021.06

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一次面試是人資來談...

面試問答

詢問離職原因

照實回答

精選

2020.02

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

首先人資主管先撥電話...

面試問答

請說明先前工作經歷、家庭背景、前一份工作離職原因

照實講即可

2025.08

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試當天，因為公司為...

面試問答

期望薪資

以自己期望回答。

2025.08

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

抵達後，櫃檯行政會先...

面試問答

自我介紹 / 為什麼離職 / 通勤時間 / 都找什麼產業的工作

照實回答

2025.08

面試時間

1 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

HR真的蠻特別的，什...

面試問答

私訊的時候就先問期望待遇

然後什麼公司福利跟薪...

2022.08

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

公司在橋和站附近的辦...

面試問答

前份工作離職原因

因為前份工作的業務量...

2025.02

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

公司在商辦大樓裡面，...

面試問答

為何離開前公司

主要是部門解散與公司...

2025.06

面試時間

1 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

這位人資主管足足遲到...

面試問答

可以請你做好英日文履歷然後寄給我嗎？（二面給董事長看

可以（結果我做好了...

2025.06

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

一開始需要填寫一份人...

面試問答

為什麼應徵該職位？

根據過去大學物聯網開...

2024.08

面試時間

4 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

1.針對每個工作經歷...

面試問答

工作經歷，曾擔任職務內容，每段離職原因

這些都是基本問題，面...

2024.07

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

公司不好停車所以建議...

面試問答

會是用SAP系統嗎

會之前就是用這個

求職者分析

1

國立政治大學

13%
2

中國文化大學

8.7%
3

國立臺中科技大學

4.3%

也參加過這些公司的面試

仁寶電腦工業股份有限公司

3.7

·

1694 篇
尼得科超眾科技股份有限公司

3.6

·

130 篇
Inventec_英業達股份有限公司

3.7

·

1024 篇
肯微科技股份有限公司

2.8

·

119 篇

App 下載

回答拿積分

是責任制嗎？會不會很常加班？假日需要加班嗎？ ASUS_華碩電腦股份有限公司

技術員十二小時班的加班費和分紅獎金怎麼算？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

台積電技術員每五個月換一次場地，面試時會特別說明嗎？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

請問廠務工程師面試的主管更重視基礎設備維護還是跨部門溝通？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

資訊科技熱門公司

台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

ASUS_華碩電腦股份有限公司

和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

Synology_群暉科技股份有限公司

台達電子工業股份有限公司

AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司

Phison Electronics Corp_群聯電子股份有限公司

91APP_九易宇軒股份有限公司

電腦週邊熱門公司

ASUS_華碩電腦股份有限公司

和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

廣達電腦股份有限公司

緯創資通股份有限公司

鴻海精密工業股份有限公司

緯穎科技服務股份有限公司

Inventec_英業達股份有限公司

光寶科技股份有限公司

職缺

補貨員

明德商行

32 - 36k

／月薪
汽車維修半技/技師

協順輪胎行

38 - 50k

／月薪
【彰化大村】自行車作業員/固定班(月領3-4萬)

汎亞國際人事顧問股份有限公司

29.5 - 32.1k

／月薪
楊梅(威獅倉)知名電商誠徵物流理貨員時薪250-320／H

宗信人力資源有限公司

320

／時薪

購買 100 積分

積分使用期限

2027.10.15 23:59

購買後總積分

積分

發票資訊

變更

E-mail

載具

面試趣會員載具

付款方式

其他

鈺緯科技開發股份有限公司

求職者分析

App 下載

回答拿積分

資訊科技熱門公司

電腦週邊熱門公司

開始結帳