面試問答
會給你一串網址，登入後說明需求，然後要30分鐘內要設計出使用者後台畫面功能等
有先說明可以用WOR...
會由人資+用人單位主管來面試，面試分成三個部分，
第一是筆試，會要設計出後台畫面功能，只會給30分鐘的時間，所以要把握
時間，不然有機會來不及完成，在設計階段可以先離線，等時間到再重新登入即可，筆試階段用人單位主
管會反問問題，只要回答得出來，基本不會有太大的問題
第二階段是主管面談，先自我介紹，然後主管會說明工作內容、公司組織、團隊風氣等等的情況，也會針對自我介紹時的內容提問，這部分大概花了一小時，有任何問題一定要記得提問
第三階段是人資面談，主要是說明公司制度、上下班時間、福利等等，然後談薪資，
最後會詢問說還有沒有面試其他的公司，以及面試到現在，如果以10分來說，現在對公司(碩網)的印象有幾分，這部分是否直接照實回答就看個人
整體面試完差不多要快2小時
面試問答
會給你一串網址，登入後說明需求，然後要30分鐘內要設計出使用者後台畫面功能等
有先說明可以用WORD、EXCLE等等或者是其他的軟體都行，然後說明完需求後，可以對面試官提問，提問中問得越細越好，因為說明需求的時候，其實有很多細節都沒有說清楚，所以沒有問清楚的話，或不知道怎麼下手設計，基本上只要大方向對，細節沒有設計完成也不會有太大的影響，另外就是要清楚解說為何會這樣設計，還有面試官反問的時候要答得出來
面試建議
事先要先知道公司的產品那些、大概知道是做什麼的，有用在哪些的產業上，這部分其實看一下官網的資訊，然後再上網爬些文就差不多知道了，面試時用人單位主管會再說一次，
另外筆試的部分比較接近實作，所以準備起來會比較吃經驗
