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精選
軟體研發工程師
視訊面試
·
2026.01.05 分享
2024.05
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面試難度
面試過程
一面(初步面談)→ ...
面試問答
產品背景與動機
骨質疏鬆早期檢測軟體...
一面(初步面談)→ 二面(需準備專案深度簡報,後因技術棧考量婉拒) 無固定年終,改以每年兩次的績效獎金取代(配合兩次考
核) 公司目前的主力產品是骨質疏鬆早期檢測軟體。檢測需要大型器具,導致病患篩檢意願低。解法: 直接利用 X-ray 影像 進行早期發現與治療,減輕臨床負擔。關鍵: 由於骨質疏鬆致死率高,產品對精準度與穩定性的要求極高。 面試過程中詳述該公司目前專案的需求,聊得十分愉快也有所收穫!
面試問答
產品背景與動機
骨質疏鬆早期檢測軟體 因為傳統檢測需要大型儀器,導致病患篩檢意願低。 當時回覆是直接利用 X-ray 影像 進行早期發現與治療,減輕臨床負擔。 由於骨質疏鬆致死率高,因此有開法此專案的需求,也表明此產品對精準度與穩定性的要求極高。
技術需求與工作範疇
雖然是 AI 職缺,但底層開發與效能優化高度依賴 C 語言。 除了內部的 R&D 研發需求,也需要與醫院簽訂計畫合作,並與硬體廠商進行軟硬體整合。 團隊內也有串接、產品管理與前端開發的需求,AI 工程師需具備一定的整合能力。
面試建議
確認程式語言的契合度: 雖然目前 AI 領域主流是 Python,但這間公司在生產環境與效能考量下,極度看重 C 語言。如果你的強項在 Python 且不打算轉向底層開發,建議在面試初期就確認這點,以免像我一樣在進入二面前才發現技術與需求不合。 醫療專業知識的掌握: 面試前建議先研究 X-ray、超音波等醫療影像的特性。面試官會觀察你是否理解「為什麼要做這個產品」(例如:減輕臨床負擔、提高檢測率),而不僅僅是技術實現。 績效獎金制的心理準備: 這間公司沒有保證年終,所有的額外收入都掛鉤在「每年兩次的考核」。。
解鎖 689 字完整內容
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研究人員
視訊面試
·
2026.08.18 分享
2026.06
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在約面試時間的時候就...
面試問答
自我介紹
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專案管理師
視訊面試
·
2026.06.27 分享
2026.06
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無聲卡
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使用Teams線上面...
面試問答
自我介紹以及為什麼會想應徵這份工作?
準備自我介紹以及回答...
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台北市松山區
新東街
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業務
新北
·
2026.06.11 分享
2023.01
面試時間
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面試問答
為什麼會想來這間公司
想往醫材領域發展
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正職員工
新北
·
2026.05.29 分享
2026.05
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公司離捷運站很遠,在...
面試問答
為什麼要投這個職缺
如實回答即可,只要有...
解鎖 314 字完整內容
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國際行銷專員
新北
·
2026.04.20 分享
2026.04
面試時間
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有兩次面試,但第一次...
面試問答
離職原因、覺得自己個性如何?
照實回答,公司會覺得...
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國外業務
新北
·
2025.12.08 分享
2025.10
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無聲卡
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因為他們也有日本市場...
面試問答
履歷上的資料
如實回答。
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產品專案經理
視訊面試
·
2025.09.10 分享
2025.03
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一面由技術主管進行線...
面試問答
假如客戶使用產品時遇到預測結果不符真實值的情況你會如何回應
照實回答
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專員
新北
·
2025.09.07 分享
2025.07
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第一關面試是人資面試...
面試問答
上一份工作離職的原因
據實以告
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軟體工程師
新北
·
2025.07.11 分享
2025.01
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會先跟人資面試 感覺...
面試問答
未來職涯規劃
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軟體工程師
視訊面試
·
2025.06.24 分享
2025.02
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無聲卡
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當時的對話:當天是人...
面試問答
1. 請你先自我介紹
剛離職的我,重新更新...
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執行長特助
視訊面試
·
2025.05.22 分享
2025.05
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無聲卡
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104上的聯絡人應該...
面試問答
針對履歷內容詳細了解
只要準備好自己的個階...
解鎖 397 字完整內容
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專員
視訊面試
·
2025.03.18 分享
2025.01
面試時間
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無聲卡
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採線上面試面談,人資...
面試問答
工作經歷上有一些很短,請問主要原因為何?
因我上一份工作經歷大...
解鎖 229 字完整內容
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產品專員
視訊面試
·
2025.02.20 分享
2025.01
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無聲卡
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HR是由104發訊息...
面試問答
1. 針對個人履歷和經歷詢問問題
如實回答
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研發部門
視訊面試
·
2025.02.18 分享
2024.07
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需要準備作品集,說明...
面試問答
過往經歷
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技術員搬重物和登高作業,公司會提供安全配備嗎?
台積電_台灣積體電路製造股份有限公司
Q
面試流程上,主管會不會深入問Docker或Linux環境的實際操作經驗?
Synology_群暉科技股份有限公司
Q
想知道電話客服類型的完整訓練系統,實務上花多少時間才能真正上手?
國泰世華商業銀行股份有限公司
Q
華碩機構工程師的面試流程比較像技術面還是行為面為主?
ASUS_華碩電腦股份有限公司
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ASUS_華碩電腦股份有限公司
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91APP_九易宇軒股份有限公司
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Synology_群暉科技股份有限公司
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AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司
3
91APP_九易宇軒股份有限公司
4
酷澎股份有限公司
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全曜財經資訊股份有限公司
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精誠資訊股份有限公司
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新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司
8
Trend Micro_趨勢科技股份有限公司
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宗信人力資源有限公司
225
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傑報人力資源顧問有限公司
30 - 40k
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🍱 早市傳統市場|涼拌小菜銷售人員招募中|願意學就來
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