1. 一到公司，先填寫公司制式履歷表，接著面試主管近來面談。過程中，主要就是介紹自己過去工作經歷，主管也針對該職缺內容作
介紹。而自己面試中所提供有關工作上與公司編制等問題，主管基本上都有回覆也很客氣介紹工作內容。
2. 公關專員，此職缺工作內容專業度不算很高，主要負責百貨通路活動、產品商借合作、廣告曝光、百貨ＤＰ點陳列等等。公司為香港總公司在台灣的分公司，不是代理商。
3. 無三節獎金，年終沒保，但主管說一個月左右。
面試問答
過去工作上的經驗
先前工作內容經歷與實例說明與延伸
面試建議
公司本身有自己的品牌，TOUGH與Salad皆有一定知名度，也有代理幾個品牌如Superdry。對於想了解FMCG品牌零售的人，可以去面試瞭解看看工作內容是否有興趣，面試後，跟自己當初對品牌零售商的行銷公關內容有點落差，公司此職務工作內容難度與專業性不高，操作的行銷層面也沒有想像中多，不知道是不是因為台灣這邊為分公司，也許很多重要策略是更深的行銷層面就不會需要台灣這邊執行。但面試主管人很親切也很友善，還是很感謝此次面試經驗。
