公司環境由於是鐵皮工廠改建，在工作區域稍嫌壓迫，面試時是一位門市主管和老闆，老闆幾乎很少發言，主要都是由主管提問，面試過
程中會稍微提一下公司歷史跟公司各部門的結構，整體的氛圍可以感覺到是個制度還算透明、有制度的公司；薪資方面雖然有一些補助，但如果不是以儲備幹部為考量，個人的經濟負擔上還是偏大；公司鼓勵額外學習跟藝文展覽的參觀，相關配套與補助也算明確，因此整體的面試難度不算大，對問題就是實話實說，面試官也不會刁難問一些奇怪的問題。
但我想大家想知道的是實際的工作狀況，講結論，老闆平常會在公司遊走，煙味跟焚香的部分在意的人要自己斟酌，老闆的不論什麼立場都非常明確，建議大家不要忍耐，尤其未來作為幹部、儲備幹部挺常加班的，時間一長身體上多少有些問題，所以請關心自己的身體心理健康；再來是某些命令不一定都會由你的直屬幹部發布，可能會直接指定員工，所以部門內就…對，這間公司的流動率不算低，但相對的還算是願意給的企業，以儲備幹部跟幹部來說就是做多少算多少，所以常加班數字會確實反映在薪水上，這邊的性質比較像當日事當日畢，在當天的貨品全都確實上架後才算完成工作，所以很少業務會堆到隔天的狀況，整體來說公司裡的高階管理者都是正常人，時常會互相幫助，即便是清潔等事也都和一般員工一樣在做，所以有問題不論是工作上或薪資還是衝突都可以找人事主管商量。
差不多就是這樣 ，我可能還是帶有一點主觀成分，但有些東西還是要自己體會會比較清楚，畢竟我離開也有段時間了，有些地方或許有改變，希望我的心得有幫到大家。
面試建議
整體來說還是實話實說，可以針對你的經歷做出具體描述，這裡的人資是相當認真在看你的資料的，之所以請你來面試一定有些東西是他想聽你分享，也可以從對方的回答中再去細問關於公司跟對受試者自己的想像，多聊多溝通確保彼此的對話有交集願意試試看，主管是願意聊的好人不用太有壓力
