一進入後就在沙發先等一陣子
之後開始寫php考卷，人格測驗（90題的樣子）要求大約40分鐘做完，寫完聯絡人資，而後稍等一
陣子後人資進來收資料
然後用人主管進來面試，講話有點快
一開始需要自我介紹
然後主管會問問題，主要都是針對履歷上的資訊詢問
會針對每一個他有興趣的專案詳細詢問作法，解決方法等
比較不會再加上考試之類的
然後會詳盡介紹部門資訊，像是整體程式架構、使用的工具等
然後會介紹該職缺的工作內容，以及開發維護佔比（6:4）
然後有詢問為何開出這樣的薪資之類的問題
最後會希望你提問題
這部分大概1小時多一點
之後人資主管進來面試
主要是針對個人特質交談
詢問離職原因等
另外因為上一個離職的人，是覺得公司技術使用上可能不滿意
所以他多問了一個問題
就是以之前用人主管介紹的技術來說，大概會給幾分
這部分可能會是他們注重的點吧
不過我還是老實說7分XD
然後就是可以讓你盡情的詢問問題
由於我已經問了用人主管很多問題了，所以在這部分就沒再問太多，主要是詢問公司前景方向的問題
然後人資有大概說結果大概一個星期會通知，因為之後還有幾位要面試
整個大概聊下來20分鐘吧
後來就結束這個面試了
總體來說，面試的人員都很友善，不會有不耐煩，而且很喜歡讓面試者詢問問題，整個面試的氣氛很好
唯一缺點就是，沒有錄取的話其實也可以發個通知或是感謝函就好，而不是無聲卡，我覺得這起碼是最基礎的尊重。
面試問答
以公司技術上來說，給10分的話，你會給幾分
照實回答
面試建議
1.如果很有興趣可能對公司了解多一些會比較好
2.薪水可能可以用可以談的角度去談
3.可能要針對公司的需求盡可能去迎合
