面試問答
為什麼你想達成的目標非AmazingTalker不可？
一定有其他公司可以達...
申請書審過後，會先進行一次線上測驗，收到一份Excel檔案並要求在一小時內完成指定的任務，主要考Vlookup和樞紐分析
的能力。
測驗過後會有第一輪HR面試，主要詢問申請動機、你的人格特質、對AmazingTalker的企業文化是否認同等等。通過筆試後會收到一封信，信中有連結讓你更了解AmazingTalker只要認真準備確立好目標即可應答，HR面試完後會立刻又筆試，目的是要測驗申請者的學習能力，閱讀完一篇指定文章後依據文章教導的觀念去做答，限時30分鐘。
再次做完筆試後，會再通知是否能進入第二階段的面試，我第二次筆試沒過就無法繼續第二輪面試了。跟HR說的一樣第二次筆試給覺短時間內是無法練起來的，我個人覺得比較像是理解力測驗，是否能理解文章的觀念並實際運用，很吃國文能力！
面試問答
為什麼你想達成的目標非AmazingTalker不可？
一定有其他公司可以達到該目標，但因為個人背景經歷和文教產業相關，我認為進入門檻較低，較能快速學習並適應。
面試建議
HR說的一樣第二次筆試給覺短時間內是無法練起來的，我個人覺得比較像是理解力測驗，是否能理解文章的觀念並實際運用，可以平常就多閱讀。AmazingTalker超級重視人格特質，一定要在公司企業文化和自己的特質做出連結，要做足功課，HR面試表訂一小時，結果被問了一個半小時的問題！
