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面試建議
前端面試官一進來感受到他好像很累想趕快結束，感受不到他們自己寫的面試心得說的「有親和力」。
對 AT 整體強調企業文化的重點還是很迷，而且好像存在著「需要把公司產品當作自己創業項目」去努力才有辦法進到後面關卡，會很看重線下作業的「人生目標」需要與公司有關聯，聽說有人在線下作業前的問題回答裡，誠實的提到「work life balance」就沒進到技術面了，建議在人生目標設定上要多加著墨一些。
