AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司

Name: 全方位任務型儲備MA
Item: AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

新北

資訊科技

594

面試心得

3.2 /5

面試評價

47%

錄取率

普通

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.02

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

於官網投遞履歷，基本...

面試問答

階段一：在 Google 搜尋「英文口說」時，分析普遍使用者需要什麼資訊（選擇題）

選項有三：普遍、少量...

於官網投遞履歷，基本上要花1小時準備應徵資料：「cover letter」、「為什麼想加入AmazingTalker？」

和「您的職涯目標和人生目標是什麼？為什麼定這些目標？」，問題都還算合理後來收到面試邀約，點選連結選取對應的time slot，會是跨職位的面試＊會收到一個建議閱讀的公司文化notion頁面，面試前要熟讀，因為他們非常在意人選是否符合他們要的樣子一面分為三個階段。面試時間他們寫約30m-2h，是因為是階段性淘汰人階段一：所有職位都要參加的30分鐘，seo筆試階段二：4-5人的小組面試，每人3分鐘的專案經驗分享階段三：one on one interview，公司文化適配性＊我所有流程走完，整體面試時間約2.5小時，前兩個對我來說都算簡單＊階段二雖然是跨職位，但不用管別人、就是表現自己就好了＊主要在最後一個階段花心力，想分三個小點分享　(1) HR花非常多時間介紹和說明公司文化、新創調性以及「共識性」的要求，以及你怎麼想，基本上就是要認同、要能配合與實踐（請務必確認你喜歡、你能接受且適應再繼續）　(2) 專案的假設題，因為和我過去的做過的案子相關，所以我「根據過去的經驗回答」，HR給我的feedback是這反而不太是他們想要知道的，他們想要知道怎麼分享大任務、怎麼思考　(3) 有針對薪水的部分來回，我先問了他們是否會給出如招募頁面上的年薪百萬薪水，HR說會、但也有例外，我先開出了範圍內期待的薪資，並追問了什麼「例外」，他回答、可能有些新鮮人畢業還沒有經驗，覺得自己需要學習所以一開始就不會開在那個範圍內的薪水。對此我充滿問號，那豈不是你就用新鮮人就好^_^？讓我有點錯愕二面前測驗：心智圖一面後沒多久就收到下一階段信件，是要根據公司自創的專有名詞「智慧處事」和「刻意好奇」為基礎，去思考練習的心智圖，且要求隔天下午6點前提交（差不多就是24小時時間完成）＊首先不是如HR說的二、三面，而是又多出一個作業已經讓我有點不滿，甚至作業的難度也不低，信件雖然說1個小時左右，但我個人判斷認真寫應該要2.5小時＊我在此階段下車，因為我同時還有其他面試和工作在進行，實在沒有辦法給出他們期待的完整度若有繼續，如HR所述，我的職位後面的環節應該是三面和hiring manager，四面和CEO HR分享，後面兩個面試都會著重在挑戰候選人的「思考方式」和「職涯發展適配性」的部分

面試問答

階段一：在 Google 搜尋「英文口說」時，分析普遍使用者需要什麼資訊（選擇題）

選項有三：普遍、少量或極少就算沒有專業知識，直覺思考自己會怎麼搜尋即可回答最後要說明自己為何這樣想

階段一：你的目標是設計一個網頁，能夠在 Google 搜尋「英文口說」時獲得SEO排名前 5 名。評估哪些網頁標題有機會達成目標（選擇題）

選擇題，有很多不同的標題可以比較和選擇就算沒有專業知識，認真思考一下即可回答最後要說明自己為何這樣想

階段一：如果我們想要行銷「兒童美語」，你會在哪個渠道下付費廣告？為什麼？（二擇一之一詳答）

根據過去專業回答

階段二：分享專案經驗

根據過去經歷回答

面試建議

AmazingTalker 很有一套自己的公司文化，也為此創造出了很多專有名詞，所以有「邪教」一說。但我覺得就是一個公司的篩選機制，確實非常消耗候選人心力，但這就是「你是否能適應這間公司步調」的大前提，他們非常非常在意公司文化適配性。我可以理解這一串流程，但質疑是否可以更有效率，或是面試體驗可以更好，因為會有非常多時間在「等待」。可以給的建議就是，你要真的能喜歡、實踐這間公司的風格，不只是他們在做的事而已，這樣才能面得下去，也才能待下去。我個人是在做心智圖的時候認知到自己不適合這間公司了，所以也決定不花那麼多心力在完成作業上面，但我也相信能繼續下去的人都是真的喜歡！還有，新創工作就是辛苦，千萬不要拉低了自己薪水，因為工作很苦但是錢夠多，你就會知道自己還是可以努力

精選

2024.04

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

整個過程有非常多的關...

面試問答

做過的專案有哪些

整體感覺他們其實非常...

精選

2024.03

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

一開始應徵該職位時，...

面試問答

為什麼想加入Amazing Talker？

我回答喜愛公司文化、...

台北市松山區
新東街

馬上租

精選

2021.08

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

寄送自己資料出去後，...

面試問答

請就ＳＥＯ文章設定標題

按題目完成

精選

2021.05

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

基本上直接都先透過線...

面試問答

筆試作業

google sea...

精選

2021.06

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

高

面試難度

面試過程

首先應徵要先上AT自...

面試問答

在哪裡知道這份職缺、知道Amazing Talker的？

本來就是AT的使用者...

2024.10

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

到官網寄履歷跟填寫一...

面試問答

投遞資料須填寫為甚麼想加入ＡＺ

看公司和注重是否了解...

2024.08

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

目前面試過程最愉快的...

面試問答

過去印象最深刻的專案經歷

據實回答

2024.09

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

在官網上投履歷，當天...

面試問答

哪些目的可能是使用者的需求

印象中有三個選項，很...

2024.08

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

高

面試難度

面試過程

剛開始會發信說是團體...

面試問答

為什麼會想進AT？

喜歡產品跟文化

2024.05

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

1. 先在官網上投遞...

面試問答

未來規劃

依個人情況回答

2024.03

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

[CV + 簡易問題...

面試問答

分享一個過去的專案遇到什麼困難如何解決最後成果如何

如實回答

2024.03

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

[我沒有面試到，在寄...

面試問答

沒有到面試環節

2024.03

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一面約 40 分鐘，...

面試問答

分享一個過去曾由你主導的專案

如實回答，但 HR ...

2024.02

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

面試之前會先線上填寫...

面試問答

1.過去工作中解決問題的經驗、如何發現問題、如何決定解決方法？

1.舉出過去工作經驗...

求職者分析

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8.3%
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