面試前人資會發一個基本資料讓你填寫，英文測驗。
一進公司大門就感受到老公司的氛圍，人資帶到辦公室讓你寫一份js測驗的考卷
，題目大概是陣列處理，this,promise概念寫30分鐘，之後人資進來和你會談，過程中感受得到人資對我的敵意，不知道為甚麼，我問他面試結果多久會收到，她回說怎麼了為甚麼這麼急。
部門主管面試，台灣部門目前沒有前端工程師，目前在找一位angular工程師可以協助中國的rd分擔他們的工作量，然後需要穩定性很高(意思就是可以做超過2年以上的人選)，過程中我問的問題，他竟然還反問我，感受到他們很久沒有面試新候選人的經驗，感覺考卷也可以不用認真寫，因為技術主管也不懂前端 呵呵
面試建議
這裡是間養老的公司，如果你喜歡穩定且可以做超過5年這邊適合你，注意和技術主管面談時，不要反駁他，就像你怎麼和爺爺奶奶溝通那樣。
