面試問答
曾經帶領的團隊大概有幾個人?
照實回答即可，我回答...
下午四點約面試，會先需要填寫資料，只留了30分鐘填寫，但我個人覺得有點趕。需要填寫員工的資料，還包括了心理測試跟考專案管
理與軟體工程相關的筆試，都是選擇題，但有點難度，需要具備一些相關的知識基礎。另外，筆試測驗我覺得字體很粗，且印的不太好，字十分模糊，看不太清楚。
填寫完畢之後，大概等待了約10分鐘的時間才進入會議室進行面試。面試過程還算愉快，主管人感覺很好，會先叫你自我介紹。過程中，有考些專有名詞 (RWD、SEO(知不知道怎麼做這一塊)、SMTP、DNS)。
面試過程中也會大概解釋工作內容，工作需處理很多文件、進行測試、需輪班當客服回答客戶技術相關問題。另外，公司會有教育訓練，最後會問還有什麼問題想問他，有談到我期望的薪資以及我所填的最低薪資。公司答應會在面試後的七天內給予回覆。
面試問答
曾經帶領的團隊大概有幾個人?
照實回答即可，我回答3~10人。
有實際開發程式的經驗嗎?
說明專案過程 (找需求、設計線框圖/流程圖、分配任務、規劃時程、撰寫程式碼。開會監控進度、帶領團隊面對挑戰、問題、協調溝通)
作為專案管理師，哪幾的部分是覺得比較需要去注意的?
我覺得我回答不是說到很好 (回答 時程/成本/風險管理)
有聽過project跟visual?
照實回答即可，回答了對於這兩個軟體的了解，並額外提到自己所使用的相關軟體。
面試建議
一些前端相關的專有名詞跟知識可以先準備好，可能會被問到，對於填寫測驗方面也會較有幫助。需要了解公司的服務，並且可能要準備一些跟專案管理有關的經驗去描述、說明。另外，可以準備一些問題去詢問。
