面試問答
面對情緒不穩定的主管干涉工作進度如何因應
充分溝通,瞭解主管的...
人資相當nice,公司門面佳
整體面試約1hr,氣氛偏輕鬆
第一關面試為部門主管與人資搭檔一起
一開始自我介紹,敘
述目前工作內容與轉職動機
人資有用英文提問,了解英文口語程度到哪裡
第二關是更上層的主管,目前還在等候通知中
面試問答
面對情緒不穩定的主管干涉工作進度如何因應
充分溝通,瞭解主管的訴求,優先處理部分他的交辦事項安撫他的情緒
過後在回來自己的工作任務上
面試建議
算是相當溫馨的面試,雙方彼此熟悉,對焦是否對工作的認知一樣
感覺可能會加班,晚上要與國外客戶con-call