面試問答
1你要如何讓自己上手這份工作 2.為什麼離職? 3.上一份工作內容，問到很細 4.工作後遇到最大的困難如何解決 5.自己的優缺點
大部分都是問前一份工...
先考線上英文，然後線上面試
課長先面試(大約30分鐘)，問一些基本問題
課長覺得我OK然後叫經理在面試一次(大約40
分鐘)
幾乎都是依樣問題，只是問得更細，並且要我舉例之類的
經理也覺得我OK，跟我說等等HR會連絡我。
5.HR又把面試內容再問一遍(大約60分鐘)，
然後上一份薪資問到很細，獎金多少，年終多少分紅多少
談話內容感覺得想錄取我但是，出給不了我期望薪資。
面試問答
1你要如何讓自己上手這份工作 2.為什麼離職? 3.上一份工作內容，問到很細 4.工作後遇到最大的困難如何解決 5.自己的優缺點
大部分都是問前一份工作的事情，所以都依實際回答
1.請教學長或是長官，自己花時間學習
2.依實際回答
3.依實際回答
4.依實際回答
5.依實際回答
面試建議
相當於面試3次，課長+經理+HR，而且一次比一次久。
調薪範圍大概多少?? 1年一次，正常3-5%，好的5%以上
旅遊補助多少?? 1W-2W多
員工紅利 ?? 9月發盈額10-15% 全公司分(問不出大概的數字)。
年終獎金?? 基本2個月 三節獎金各3000
本人初估15月+紅利(因為不知道紅利大概多少)
