面試問答
HR:怎麼會想要選擇這個工作，因為跟之前完全不同領域
我:我認為目前資安對...
此次面試為視訊面試，同時包含精誠HR加部門主管
主管當時畫面在某大樓一樓的邊(旁邊有電梯)，面試時間大約20分鐘，內容
HR會先請你自我介紹，並由你的經歷從中去詢問問題，這次面試整體來說只有HR在詢問，而部門主管只問了大概一個問題
面試問答
HR:怎麼會想要選擇這個工作，因為跟之前完全不同領域
我:我認為目前資安對企業來說是非常注重的，他可以很多面向也可以從現在完全不懂由淺到很深又很廣
主管:你知道API嗎
我:我覺得API像一個媒介，可以將兩個程式資料透過API來進行資料傳輸
HR:你之前的工作內容是做什麼的(針對某職缺細問)
我:依照自己的工作內容去說明
HR:你在遇到工作量突然很多時，你會如何處理
我:會先依照工作的緊急程度去區分優先處理的順序，也希望能在每一次處理問題時可以優化處理過程，讓下一次不會這麼耗時
HR:你如何排除工作上的壓力
我:依照自己壓力處理方式回答
面試建議
我:因為是轉換領域，如果想要比較快銜接上工作的話，可以提早先準備什麼能力
主管:不用準備(我:????，我真的有入職了且目前離職了，當時進去直接什麼都不太理解被主管電歪歪
我:可以詢問一下公司的福利及年終大概是怎麼計算的呢?
主管:痾...我不知道 (我:???????
我:像是年薪平均可以以幾個月去計算，還是假也是依照勞基法基本計算嗎?
主管:痾...這個不知道(我?????
HR:假的話是依照勞基法計算歐，但年薪的話要看公司
主管:痾....我不知道
(為何我還是入職呢? 因為我有告訴自己在此工作最長的時間，想先有資安相關工作並能從中學習，待能清楚資安工作項目時，可再找更喜歡的資安工作，所以當下覺得就算沒年終的話，我覺得差不多了，會盡速離開)
此工作為SOC監控部門，建議能耐住有喜甩鍋裝傻的同事及容易口頭PUA的主管，工作過程很容易反覆無常且上班要著正裝不能穿牛仔褲跟球鞋(因為要表現求專業!)
中間工作上有問題，GPT會是你最好的朋友，都是先問道GPT山窮水盡後，再去請教主管會先獲得嘖嘖聲與你本人聽得道的嘆氣聲(當然!!這些接收完後會獲得你要的答案的)
最後我忍不到自己工作的最長時限，很快就跑了~(中間還有忍到大哭過! 哭完回去客戶說沒問題的報告繼續被主管電第二輪，所以~~喜高壓的人可以嘗試此部門工作看看，最後可憐到連其他部門都會投射關愛眼光)
(對了!年終表現棒棒的時候只有一個月! 假跟勞基法一樣，請特休回來被電一周，可以申請加班但是會被PUA*2)
