一面分成兩個階段，首先會有線上個人類型測驗及英文測驗，如果兩年內有考多益、英檢的話就不用考英文測驗。
然後因為會有紙本測
驗，所以有實體面談，由於我應徵的職務主要會撰寫C語言，所以大多數的考題都是C語言相關。
寫完考卷之後會有招募的主管來面試，主管會請你先自我介紹，然後會針對你自我介紹的內容提問，專業問題不太會問，畢竟都寫考卷了，也會詢問來求職的原因等罐頭題。
最後介紹完部門主要的工作及組織架構後會讓你提問，這個職位會有出差的機會，可能會去大陸、日韓、美國等地，所以要能夠接受出差。
會有加班的情形，但是如果案子的進度可以自己掌控也可以不用加班，不過通常一個人都會接好幾個案子，只能說可以提早一些走，時間自己安排好就可以了，不需要等到主管走了才走，因為主管基本上都會更晚下班，但是如果自己的案子做不完，一定要提早跟主管報備，避免案子進度拖延。
整個面試流程大約兩個半小時左右。
面試問答
能不能接受出差?
因為以往的工作經驗沒有出差過，所以出差經驗對自己會是一個寶貴的經驗，如果因為案子需求需要出差的話，我可以配合要求出差。
先前有沒有摸過8051或是嵌入式系統的經驗?
由於我是純軟體出身，接觸嵌入式系統的經驗不多，只有在大學修課的時候有接觸。
面試建議
要先了解公司的基本資訊，應徵的職位最好也多爬點網路文章了解一下。
專業問題基本上不會太難，找時間複習一下就可以了，針對我遇到的考題主要是trace code、數位邏輯之類的問題，不太著重演算法的部分。
面試的時候會需要準備ppt介紹，可以把ppt印下來供主管參考。
如果跟我一樣是從不同產業轉換到半導體業或者是轉職的話，要想一下為甚麼想來面試這個職位，因為面試一定會問。
線上的英文測驗跟多益類似，不過考完不會知道成績結果，題目雖然少但是思考時間也不長，對於像我這種英文普通的人來說，我會建議去考多益會比較好。(雖然我最後的成績跟我多益成績差不多就是了)
