面試問答
如果要辦一場醫師的研討會活動，妳會怎麼準備？
如實回答，建議要有相...
是蠻普通的辦公室內，同層樓的辦公室外面有茶水間跟廁所，
是比較常見公司行號的配置，
因為事前會先寄一份作品集跟基本資
料表給對方，
所以進去後就直接在會議室裏面進行面試（不用再填表），
這個職位感覺是需要常常跟醫生溝通聯繫，
然後以辦實體活動、協助業務提供行銷資源為主，
一個月須要假日出勤2-3次，假日出勤就可以在平日補休，
行銷部基本上就是主管、這個職位的人＋一位專職設計，
感覺就算平日休假了也無法安心放假，
另外因為是韓國的台灣分公司，
所以會需要用到英文跟韓國(總公司)的對接窗口接觸（電話／mail都有可能）
一試過後：
（１）需要提交一份產業報告(分享市場概況、目前市面選擇及產品差異,現在宣傳重點,並提供建議推廣的方向或策略)
（２）他會請你跟你過去的主管聯繫，了解方便致電的時間，然後致電了解你過往的評價。
但薪資方面有稍高一些，同時福利制度聽起來也還不錯，
如果業務部的業績有達標的話，行銷部也會一併領到獎金。
面試問答
如果要辦一場醫師的研討會活動，妳會怎麼準備？
如實回答，建議要有相關經驗的人來做
面試建議
如果是對醫美產品（玻尿酸）有興趣，
然後喜愛韓國文化、會想認識醫美診所醫生的人，
可以考慮這份工作，
這份工作感覺就是雖然福利跟薪資都還不錯，
但假日要經常出勤，而且必須要能獨立作業，
就蠻有韓國企業的風格，推薦給想喜歡醫美跟韓國文化的人。
