2對1的面試，由直屬主管及其他部門技術主管共同面試，面試時間約1~2小時
總共2次面試，第2次會跟總經理1對1線上面試
，約1小時
年終沒有保障，主管說過去平均約1~2個月；年年調薪
每年舉辦2次升等考核，符合資格可以申請考核，通過可以升等
做滿1年有8千福利金，可用於旅遊、住宿、餐廳、健檢、教育等
台中軟體園區商辦大樓環境很優，有簡單的健身房、韻律教室、游泳池、空中花園
上班時間8:30~17:45，午休12:00~13:30
顧問主要工作：客戶系統上線的輔導教學、交付文件產出
面試問答
自我介紹
(製作簡報能力很重要!!)準備簡報、作品集說明，直接帶出個人經歷，埋下問題點讓面試官發問
面試建議
1. 實際進公司後，去年年終不到一個月
2. 不是每個人都會被調薪
3. 同樣身為顧問職，不同部門獎金制度不同，有的有獎金、有的沒有
4. 公司升等考核不一定都會如期舉辦
5. 每年8千福利金，須滿一年才有資格申請，依當年度在職比例給予，也就是要領滿8千，至少要待滿2年
