採用視訊面試，面試前需要繳交筆試+完成104適性測驗(很多 要花點時間)，面試有兩關
一面是直屬主管+HR，花費時間約
一小時，主管面試完後HR會說明薪資結構：每年年終1個月、一年兩次勞績獎金(共約1-3個月)、以KPI去評斷的績效獎金、四節獎金(禮券、儲值金)
二面是上級主管+HR，約半小時
面試問答
分享過往執行過的專案、專案分工如何進行、總共有跟哪些部門一起合作/如何合作？
照實回答
過往工作會將以前專案成果的數字 拉出來去做評估嗎？
依過往經驗回答
在以前的工作中，有商品販售的相關經驗嗎？
依過往經驗回答
為什麼會離職？為什麼會想找電商的工作？
依過往經驗回答。之前沒有在電商產業工作過，所以此題也依個人想法回答即可
購買商品時，有哪些部分是你最注重的
二面問題，依個人想法回答
有沒有注意到 博客來在頁面呈現上做了些什麼，讓消費者可以知道購物優惠等等資訊
二面問題，回答優惠資訊的banner呈現清楚、也將可使用的購物金或折扣碼呈現在網頁上方橫幅當中
如果今天將一項商品交給你負責，你首先會著重在怎麼去推行這項商品給消費者
依個人想法回答
面試建議
一面主要就是面試基本問題，以及針對過去工作內容做了解，可以思考一下過去工作內容和所應徵的職位內容有什麼相關聯
二面會先詢問一些過往的工作內容，接著就較著重了解跟應徵職位工作相關的思考，圍繞在品類銷售及電商相關的問題，可以多了解一下不同的電商跟博客來有什麼差異
