面試問答
我的工作經歷，為什麼離職，家庭狀況，
如實回答不包裝。
進大樓後，跟保全大哥換證上樓，進到一間會議室，後來一位女主管進來面試，面談中，剛開始先自我介紹，表示自己背景是機械工程，
因為工作一開始從產線出來，慢慢接觸到維修，會電路板基本維修、看圖打件測試，組裝機台配線都沒問題，烙鐵技能都ok，然後把自己以往經歷資料拿出來給主管審閱並介紹過往經歷，最後回答是，負責該職務經驗面試主管，因為出差去大陸需要一個禮拜，所以不知道我實質經驗有所質疑，我說沒關係，如果機會的話，可以參加二次面試考試，術科完全沒問題，這方面讓我感到，貴公司沒有準備好就貿然通知面試，有點浪費時間，感覺面試主管對這方面沒有經驗，因為詳談內容沒有聊到電路問題，連雷射電壓方面也沒有介紹，功能也大概只是說明，福利的話感覺有點勉強，主管說，保障年薪14個月，有績效獎金，不過要看公司有沒有賺錢，公司主要外銷大陸居多，看我的經歷換很多工作，感覺怕我待不久，因為我說以前我的公司，偏向責任制，或是加班費給的不確實面試與實際有落差，主管就說，他們公司在大陸算穩定，又說戰戰兢兢，現在大陸景氣也不好，研發如果不積極，很可能會被市場淘汰，感覺畫中有話，這是我面試整體感覺，但面試增加機會，看看也好，分享給大家
面試問答
我的工作經歷，為什麼離職，家庭狀況，
如實回答不包裝。
面試建議
感覺裡面都是新鮮人，我目前37歲了，看主管反應，應該錄取不大，只是感受到，履歷寫得這麼清楚了，為何貴公司主管出差沒準備好面試，就貿然通知面試者，且連測驗都沒，感覺很打發人
