面試問答
說說你這個國慶連假做了什麼，用英文？
(這不是回答，是建議...
第一次見了3個人，HR-PM-一個專員(不確定function)
HR
先寫了一下制式履歷(有給水喝)，HR主要針對履
歷上的點提問並做一些筆跡，就請下一位PM進來
PM
開頭先問你國慶連假在幹嘛(用英文回答)；
講一個你的缺點、三個跟PM有關的優點，中間他會刺激反問你；
用一句話形容你自己，好壞各一。
專員
你期望薪資填N，那你要不要說服我用2N來hire你，舉例的過程也會一直challenge你；
你遇過最大的挫折是什麼；
他說他也做過海巡，簡單聊一下；
最後就說主管不在，會再通知
最後結果是無聲卡，但第三位說主管不在的時候心裡就有個底了；那時候我只是個科大商科剛退伍的新鮮人，說實在沒想到可以進來面這間號稱大魔王的NAS公司
面試問答
說說你這個國慶連假做了什麼，用英文？
(這不是回答，是建議)應徵PM的位置，英文是一定的；他出這題的用意也很簡單，不想考你那種可以準備的問題(比如英文自我介紹多久)；下次可能問你年底有計劃什麼出遊？上次出國是什麼時候？等等問題重點是用自己的話把它講出來，至少要可以描述我被問到的回答是，我去騎車環島，主要停留哪幾個縣市，去了哪裡玩了什麼，盡量避開使用艱難或不知道的字眼，重點在流暢的講出來
面試建議
他們願意找新鮮人，原則上就是可以接受你沒有相關工作經驗；個人覺得要展現的是你的人格特質，中間有很多追問、跟反問，不要愣在那裡，擠出東西回應他們，沒有特別打斷的話可以再多講一點，展現自己的積極度
