面試問答
你的專長是什麽？我看不出來也看不懂你的履歷
（說了後不全被你扭曲...
面試分三段：部門主管、協理、人資
我個人只走到協理的關卡
第一階段與部門經理及部門專員面試，還算愉快。經理爲人客氣、友
善、講話也合理有邏輯，覺得還不錯
第二階段與協理面談，個人覺得很糟糕
但我指他這個人很糟糕、很沒禮貌、講話很酸、强詞奪理。
進他的辦公室坐下後他就一直翻著我的履歷說：你這份履歷我真的看不懂，你的專長到底是什麽？
但無論說什麽他就一直打槍、扭曲你的經歷、再强調不符合他們的需求。
我心想説【這位先生，我就沒做過電信業，你要我怎麽説出曾做過跟你們這裏一樣的事情？既然我沒電信經驗，當然只能說我以前做過的事當例子，然後又能套用在這個環境内】。
真心覺得這個人不講理、講話也不符合邏輯，有點像川普那種，覺得凡事就是自己説了算、自身就是理
面試問答
你的專長是什麽？我看不出來也看不懂你的履歷
（說了後不全被你扭曲及否認了嗎？）
面試建議
聽第一次面談的專員說早上9點上班，理論上18點下班。
但因爲是責任制所以下班時間不一定，到晚上8~9點很正常。
在薪資福利、年終的部分也都沒説。
工作内容好像很廣汎
只要涉及通路門市都是這個職缺的事
