第一次筆試：
需要進行筆試，測驗包含基本邏輯測驗和專業科目，測驗內容包含一些簡答題，像是對於分店的建議，專業科目是語言
測驗，分為英文及日文。
測驗前人資會先介紹職務工作內容、薪資、福利……，測驗完畢就可以離開了。
第二次面試：
面試為一對一，主管會先詢問一些基本的問題，像是自我介紹及為什麼想從事這份工作，然後會依照一些工作現場會發生的狀況來訊問看你的應對方式，主管的態度很友善，面試也很愉快。
面試問答
前一份工作有沒有遇到什麼印象深刻的客人
照實回答即可
面試建議
此工作內容包含處理顧客意見、服務台接待……，需要較強應對能力及臨場反應力，可以學習到許多東西，建議有服務業經驗者應徵。
