比較兩間公司的評價後，發現新光三越百貨股份有限公司的評價略高於昇恒昌股份有限公司。兩家公司在生活平衡、升遷機會、內部溝通等面向的評分大致相當。
新光三越百貨股份有限公司的平均工時較長；昇恒昌股份有限公司的平均年資較長，新光三越百貨股份有限公司加班頻率為「偶爾加班」，昇恒昌股份有限公司為「很少加班」。在薪水方面，昇恒昌股份有限公司平均月薪（37.2 k vs 31.1 k）和年薪（48.4 萬 vs 42.9 萬）都比較高。
兩家的面試評價相近，難度皆為「低」，但昇恒昌股份有限公司錄取率較高。勞動法令方面，近三年昇恒昌股份有限公司查無勞動法令違規紀錄，新光三越百貨股份有限公司則有。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
