面試官有該部門的最高主管+該部門組長+人事部主管三人組成。
開頭就會請你自我介紹，再來依序是你最喜歡自己哪三個作品。各
主管會針對回答內容問更詳細資訊。最後他們會解釋你的職位負責工作有什麼，以及該工作辛苦程度很高，能否吃苦等等抗壓性測試。
設計職位原本有面試+上機考，可主管們想給新人一個機會，就沒考試了。
面試後錄取通知時間為7天。
面試建議
這份工作很有挑戰性。但學東西速度也很快。
我進去時剛好有遇到加薪潮2次，所以這份薪水在同期設計新鮮人中算是不錯的報酬。
不過加班情形很嚴重，多少心態上會崩潰。要學會調適自己的身心健康。
主管看起來嚴厲，但私下還是會關心人。
