百貨9、10月才開幕，所以人資會帶到地下室的辦公處進行面試，可能在大樓整頓好前都會在那裏上班。
開頭為20分鐘左右的公司
介紹，主要講解公司輪班時間、特有福利，也談及到會計專員比較忙碌的時間是月底結帳、或百貨業辦活動時常會有加班支援的情況。
介紹完後為50分鐘的筆試，考試內容為會計銷貨題目，包含是非題、選擇題、調整分錄、銷貨概念等題目，題目不多，有初會基礎的一定會寫。
因為面試者共有三人，所以是應徵者單獨面對會計主管及人資面試，除了自我介紹、問為甚麼想換工作外，也會詢問是否能接受輪班制(上午班、下午班)，因為會需要支援退稅服務，所以會問外語基礎是否ok
面試問答
詢問是否能接受輪班制
詢問了一下晚班是否能時下班，因為在前公司常常半夜到家，希望新工作可以不要太晚下班，對方給的回應是，除了自己負責的櫃位外，同事也要等清場、及其他櫃位支援收拾，可能也是到10:30左右才會真正收拾完雖然忙季會給予加班費或換補休，但一般時間若是排到晚班，也有可能會遇到晚下班情況，下班通勤時間長的話會比較困擾。
面試建議
如果是希望高福利、高獎金的可以考慮，畢竟百貨業的福利高且不錯
若無法接受輪班制、常常晚下班或是特殊假日上班者，百貨業可能不適合。
