面試問答
你為什麼會來選擇應徵我們公司
按照自己的想法如實回...
面試人資是約11:10 。辦公室環境是在地下室偏傳統產業有隔間的辦公環境，到人事部報到面試的時候，會先被安排在角落寫一份
公司專用制式的履歷表，大概花五分鐘的時間就寫完。
然後人資看著我的履歷表之後，會拿出一張寫著公司福利的公版簡單介紹，薪資是34k起跳，但是她跟我說有經驗的，待在別的公司滿一年加一千，所以看著我的工作經驗只有一間待超過兩年半，儘管其他間公司待超過8個月但未滿一年不計入，所以34k+2k。
是的，我第一次遇到這種面試薪資算法跟狀況，我覺得蠻不尊重設計師，尤其是在我還沒有正式與主管面談和介紹作品集。
然後我就被人資帶去會議室稍候等待，但沒說要等多久，我大概等了好一會兒，發現都沒動靜所以走出去會議室到人事部那裡詢問說不好意思，請問什麼時候開始面試，因為我想說是11點（口誤）面試⋯
然後人資回答，不對，我是跟你約11:10
我看了一下時間，已經11:38分⋯
人資就問我說，你是有什麼事情安排嗎？主管等等就過來了！
我就尷尬的說好，然後轉身走回會議室繼續等，我覺得人資的態度跟整個面試對於時間的掌握很不尊重面試者，如果下午還有一場面試可能會因此耽擱到，而且也不知道還要等多久，直接被人資放到會議室裡乾等⋯⋯
大概又過了五分鐘，兩位設計主管才來到會議室，終於開始面試。
面試整體的花費時間，因為被對方耽擱放生二十幾分鐘，所以整個面試時間被往後移大概花了一個多小時。
面試的過程就是簡單的做自我介紹和作品集介紹，主管會同步看著履歷表和你的作品，並且提供公司編排的雜誌的作品給你，雙方互相交流提問，關於工作上的流程跟一些工作細節、整個團隊是如何運作等等問題⋯
公司本身是分日班、夜班來輪班，月休大概9～12天，定點打卡，沒有彈性上下班，設計團隊蠻大的，有兩位主管加六到七位設計師，標配是一個企劃對一個設計或兩個設計，不太會有一個設計需要獨自留下來加班的狀況。
面試問答
你為什麼會來選擇應徵我們公司
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面試建議
面試完之後還會有二面上機考核的機會，但因為在收到面試邀約的時候沒有提到需要上機測試，所以可以另外約時間。
因為前面感覺到面試的等待過程和談論薪資的部分感官不是很好，所以我沒有答應參與二面的邀約，但工作本身會需要ADOBE 的ID編排能力，因為工作有一大部分需要進行雜誌相關的設計工作加電商圖的部分，如果沒有雜誌編排的經驗可能要思考一下能不能上手～
