履歷通過後會有筆試，因為疫情期間改線上作答，主要問和展演有關的問題，沒有太困難的題目，交卷以後，我很快就在當天下午接到面
試通知。
隔週面試到場先由人資姐姐接待，人非常親切。在等候室填寫基本資料，稍後人資會仔細確認所有資料都有確實填妥。原本不想填過去任職工作的薪資，被要求之下補填了大概範圍。
填資料及核對大約花15分鐘，等主管就位後，人資帶領我穿越辦公區域，座位很明亮乾淨、辦公座位間距偏小，抵達會議室時見到主管。
桌子很大，我與副理間隔超過2公尺，有點遠但不影響談話進行，整體談話相當愉快，沒有任何壓迫感，只感覺到親切與尊重。
面試問答
自我介紹
面試的例行公事，我特別強調自己和這份文化工作的連結性，包含過去工作內容，以及個人價值觀、興趣等等。副理很認真聽，並針對我講到的經歷進行提問。
優缺點
其實只講了優點，我個性柔軟有彈性，可以接受多方意見，不會堅守立場。還沒講到缺點，副理就順勢接了別的話題。
工作會需要出差，而且不只負責企劃，也要到現場支援工程
副理說工作需要到現場，可能會搬重物，能不能接受？
我回答以前工作也要到現場支援活動硬體，幫忙搬truss、鷹架等等大器材，對於現場硬體工作完全沒問題。
面試建議
主管直言工作算有趣，可以到處跑，但是因公司制度規定會比較低(保底30k)，如果是想喊高薪資的可能不適合。工作範圍繁瑣，她不建議完全新鮮人來嘗試，可能會忙不過來。
