面試問答
自我介紹與工作經歷介紹
依照我的履歷內容及作...
一開始先至人事課進行報到，先進行筆試再進行主管面試。
面試的地點在A8 B3的辦公室，若錄取上企劃會在A11辦公室辦公
A8環境堆滿東西，辦公桌旁邊推滿雜物，沒有窗戶，就是在地下室工作，不見天日，每位員工看起來生無可戀。
人事課員一開始會先填寫基本資料單，上面會有過多不需要提供的資訊，只要跟她說不方便提供，或錄取後會再補齊即可。
之後就寫考題，考題寫完說明公司福利制度，再來就等主管面試。
筆試考題我個人覺得滿偷的，但我之前也有面試過台中的考題，我覺得台北的考題比較與時俱進，也更有趣。
1.為喜愛的活動，發想一個線下活動。
2.規劃新光三越聖誕節活動，包含活動主題slogan、活動內容、宣傳策略、數位行銷。
3.發想一個招募會員的活動方式。
面試問答
自我介紹與工作經歷介紹
依照我的履歷內容及作品集進行說明
最常去百貨公司逛什麼，對於這些領域有什麼發現
一開始我回答我喜歡逛日系服飾，但在後面的對談中，發現主管想問的是目前年輕人喜愛的牌子或是流行亮點，我就回答越南小眾服飾，感覺是最近在發想設櫃的品牌，主管不知道現在年輕人在流行什麼才這樣問的。
面試建議
我後續有問是否有加班費，主管回答有，但問這題後他的態度就滿冷淡的，我想說現在已經沒有流行不給加班費了，這問題也是現今求職者都會問的題目，不用覺得被冒犯耶，但也有可能是我個人覺得，也讓我感受到主管可能比較想要乖乖牌，有自己想法的人他可能會掌握不住。他們說年終依照績效可以有1.5~4個月，我不知道真的有人拿到嗎，如果想嘗試百貨業的人還是可以嘗試看看。
