約下午兩點的面試，面試結束出公司快六點..............
一到會先進會議室做三個測驗，分別是：電腦適性測
驗+紙本人資招募考題+紙本人事資料表。全部測驗完大概要花90吧，因為適性測驗題目超級無敵多，基本就要花30分鐘在適性測驗，然後招募考題也有一兩頁還雙面、全手寫!!!! 但我還是沒能寫完...
還沒正式進入面談，寫搞完上述那些我都快原地往生了 = =
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後面進入面試環節，由1位人資+老闆娘 2v1面談。
老闆娘會依據適性測驗完的結果去分析你在工作上的個性及做事風格，我覺得蠻準的(畢竟花了30分鐘一百多道題)
人資介紹工作，這職缺主要在幫公司的業務做教育訓練，其餘行政工作像是去一樓把公司所有的包裹搬上來、大樓管理費請款窗口、公司設備採購等等，行政都是蠻簡單的工作。以人力資源功能來說的職涯發展會比較只專研在教育訓練，但聽完介紹跟科技軟體業的教育訓練相比又沒有那麼全面。
面試完老闆娘會把適性測驗結果給你，測驗結果感覺他們真的蠻重視的，是有厚度的一本哦！
面試建議
之前做這職位的人因為很受不了每天要提醒業務提交請款資料、記得去某某地點上課、詢問可上課時間等等，以上職責提醒每天不下幾十次，一週下來甚至一個月她就覺得很煩所以就離職了。
公司附近很荒蕪，我面試前有去附近一間咖啡店做等時間(沙漠中僅存的綠洲)，咖啡店員工好奇問我是來這邊幹麻的而開始聊起來，他說這邊真的啥都沒有，連旁邊的星宇航空公司員工都是叫外送居多，附近沒什麼吃的，便利商店也是要走一段路才有。
可能因為上述地理環境，人資說老闆娘很常請客，常常會買一些吃的給公司的大家自由取用，看官網的活動照片很多聚餐、把費。
