面試問答
喜歡怎麼樣的主管風格、企業文化?
直來直往的溝通，甚直...
面試流程:
確定面試時間後，會直接用104發google meeting預約面試。
大概自我介紹一下，會詢問怎麼會想
來這裡、喜歡哪類主管風格或公司企業文化。
問了幾個有關作品的問題，如何發想等等。詢問我有沒有什麼問題?
提出如果過審核的話，會給予一個小測驗(以下有通過一面給予的測驗題目分享)
整體花費時間:
大概花了30分鐘左右。
工作環境:(猜測畢竟是視訊面試，二面後分享)
在面試的時候可以看到辦公室非常的新。
一面後的小測驗
1.一張 HOMEE 合宜家居 Facebook Cover Photo
2.一篇部落格文章在社群推廣上的視覺呈現
3. 若你順利成為 HOMEE AI 的平面視覺設計師，你最優先想要處理的品牌視覺之處會是什麼？為什麼？
4. 你的協作夥伴，因有許多任務在身，無法空出時間與你一起討論素材設計的創意，但你知道，夥伴可能在未來不久的時間，將會需要某些素材。為了不讓「緊急」狀況時常出現，你會如何解決上述的問題？
5. 當你的設計作品被團隊提出質疑或挑剔時，你會如何具體因應？
面試問答
喜歡怎麼樣的主管風格、企業文化?
直來直往的溝通，甚直接批評、檢討，討論解決方案。
喜歡大家一起討論並分享技能。
為什麼會想來Homee.ai，對我們公司了解多少?
將網站跟一些新聞看一看就可以回答滿分了!
面試建議
面試官可能是同事或是行政十分年輕(猜測)。
因為提問工作上的幾個問題，面試官都能很能直接回答，例如軟體年份等等比較細節的。
問了會不會加班回答得比較含糊:
我們是責任制，比較少加班，但每人有配給電腦，真的有事情可以帶回家做
(那是不是會有在家上班但不支加班費等等問題?)
