先是視訊面試，瞭解為什麼想要應徵職位，問他們沒經驗為什麼要找來面試，對方回應沒有經驗沒關係他們的訓練紮實。
實體面
試，原本面試流程有一重點是會事前給一個通訊知識的題目，請我們準備投影片並在實體面試進行介紹，但這次說面試官要請假，先請我來面試，這一part就先省略但後續還是要再一次面試，但其實事後想想覺得那既然都還是要做，為什麼不統一延後一次解決。到現場後，先是邏輯測驗，再來對考官自我介紹，針對介紹內容提問。
面試建議
他們很講究人格特質，他說公司都找相似特質的人，工作起來比較有效率。
所以會問一些情境題，問你怎麽解決，或是想了解你的想法
