104人力銀行，湛盧邀約面試
赴總公司面試，按門鈴由人資開門並接待至公共區域。
人資先簡單說明今日面試流程，共三
個階段，會先做個人特質測驗及文案試寫（事前面試通知也有提到），最後進行主管面談。
說明完就請我拿出手機掃描qrcode並介紹個人特質測驗方式，是一份google表單，內容是：你在團隊中扮演什麼角色，總共有七大題，每一題總分10分，讓你依照一題中的8個敘述下去分配這10分，每一個敘述從不符合到符合是0~10分，全部大概10分鐘就能作答完畢。小缺點是題目的文字敘述很多不流暢＋錯字很多。
接著進行文案試寫25分鐘，會給一張題目紙與空白紙，題目是寫一則臉書廣告文案，搭配38檔期的官網限定濾掛咖啡促銷優惠，題目紙有給出蠻詳細的活動主題、內容、檔期、TA、商品特色以及宣傳圖，不限字數在空白紙上寫一則臉書文案就好。
由部門最高主管面試，由主管先介紹湛盧的部門組織，介紹蠻詳細的，中途有問題也都可以隨時提問。簡單來說商品事業部將在10月改組成兩個團隊，分別是B2C&B2B2C，兩個團隊皆由一位leader＋行銷＋業務＋設計組成，本次開缺的是B2C行銷，工作內容分四大面向，比重大約是50%廣告投放、30％專案、10%社群經營、10%其他庶務和主管交辦工作。了解完湛盧後，開始自我介紹，中間主管也是有興趣就會直接做提問，整體面試算輕鬆。
關於職缺都聊完之後，主管代替人資詢問一些問題，像是：你喜歡跟不喜歡的主管領導風格、你覺得改變現職的哪一點就可以讓你不想離職等，較偏人格特質的問題。
0918週三面試，無進入二面不另行通知，主管說等到下週五沒聯絡就是沒有了。
若進入二面會由總經理進行面試，主管說總經理會比較針對：為什麼想加入湛盧、未來行銷職涯規劃、在團隊中擔任的角色等做提問，可以事先準備～
面試建議
有廣告投放經驗或是想要學廣告投放的人可以挑戰，因為工作內容有一半都是廣告投放。另外表達喜歡B2C行銷、咖啡產業等可能會更有話聊。
只有被問到"覺得行銷是什麼"這題的時候覺得很奇怪，當下我提出我現職正在做的行銷內容，說明我對B2B產業的理解，回答完被面試官說：看來你不懂什麼是行銷，而後我反問那請問您認為行銷是什麼呢? 面試官卻說我這問題很廣，我這樣詢問不好
我當下??????
除此之外面試過程還算輕鬆~
