1. 在預定時間抵達，但無法準時開始面試。內部安排流程感覺不太順利
2. 面試的會議室並沒有預定，導致應徵者要跟著找會
議室？
3. 面試一共有兩關 一個是人資（資深）另一個是人資長
4. 整體面試時間大概為1.5小時
5. 工作環境看起來很大 很新
面試問答
為什麼會想找新工作
目前在職涯上遇到停滯點 想有更多突破
在工作上最大的挫折
講述過去遇到的困難 後續處理方式
工作上的成就
做了什麼樣的專案或準備 為什麼會感到有成就感
目前的工作內容
說自己目前負責的項目 如何合作 如何執行
面試建議
公司看起來很大 但人數大概落在200人上下，人資團隊很小，只有3個人
面試過程中，人資長有提到，若總務或行政的人員不在 需要由人資協助代理，這一點我覺得顯示公司並不是很看重這個部門， 若是想要在人資領域上有專精或更深入發展的人 需要再三考量
另外，面試過程中覺得面試官並沒有花時間看履歷，會看錯證照的名稱，對應徵者不太尊重
