104人資主動邀約，公司在一棟大樓，大廳旁邊有一台機器領訪客證。進公司後被帶到一間會議室等主管。
第一位主管很和善，先
請我自我介紹，可能是我有提到網路經驗他問了TCP UDP差異、little/big endian、知道哪些sorting演算法。接著開始進行公司介紹問我有沒有問題。
原本要接著面CTO的不過他好像在忙所以接下來都是閒聊，同時也問一些碩論、修課經驗。
第二位主管人也很好，看起來像實驗室學長，針對我履歷上用過的東西做提問。有問C語言程式執行流程、process thread 、static const variable 、有沒有改過socket上的參數、問python 有沒有const、知不知道__main__，還有問使用資料庫的經驗。
第三位是CTO，一進來就開始閒聊，原本以為嘻嘻哈哈就過去了，結果開始問問題。給一段程式碼問我是對還是錯、TCP congestion control、window size是什麼，問我專案的細節的方法差異。後面就詳細的介紹公司做的事情，然後問我有沒有問題。
其實整體面試感覺還不錯，原本在網路上看到有些人被主管嫌的一文不值，不過體感還好，我在很多問題上也確實沒有回答的很好，最後主管開N*14給我，之後再請人資聯繫。
面試問答
process thread 差異
thread會share所有的memory segments 除了stack，process 不會
面試建議
公司主要是做QoS QoE的solution，主要有用C跟C#，應該會碰到很多封包處理的問題，聽他們說在這個市場上目前是宇宙第一，同時也強調會做on-job training，主管本身也願意教人。感覺訓練會很紮實，有興趣的可以參考看看。
