面試問答
在稽核後，如果內部單位針對缺失回覆不到位，推不動如何處理?
先與該員溝通，如該員...
面試主管與人資一起面談.
人資先請我自我介紹，介紹完後詢問相關的經驗與離職原因。
之後再講述公司的工作福利條件與工作
環境。並詢問對工作內容了解程度。
面試主管部分:詢問是否有品管工作經驗，請我舉寄個實際完成例子。
面試問答
在稽核後，如果內部單位針對缺失回覆不到位，推不動如何處理?
先與該員溝通，如該員依然不理會，會在該員主管溝通。
面試建議
面試主管與人資都蠻親切的。福利也算是中規中矩。
工作時間與內容都不會太操，有興趣的人可以考慮加入。
另外，建議可以多準備一些問題問主管，主管都會很樂意回答。
