在前端社團看到職缺
先寄信到招募者的信箱表達有應徵意願
然後會請你附上履歷表和作品集
初步審核通過之後就會請你寫回
家作業
會提供figma設計稿讓你切版
並且實作一些功能
其實就是稍微進階一點的todoList
用vue2、vue3都可以，沒有限制
還要做RWD
做完要上傳到gitbub
大概花了三天的下班時間寫
交完作業的兩週後約視訊面試
會先請你自我介紹
面試官有五位（兩位前端、兩位後端、一位大主管）
面試官先指出我的作業有哪些bug
沒有技術問答
接下來會由面試官輪流提出問題
大部分的問題都圍繞在工作經驗上
會將問題列在下方
目前團隊沒有CICD也沒有用typeScript
只有兩位前端
開發的產品類型有公司的形象網站、行銷官網、內部後台等等
另外，因為公司有全球性的產品
所以有時候會需要凌晨更新上版
技術主管會詢問找工作的偏好等等
並強調假設有想用的技術都可以嘗試看看
二面是實體面試
公司在台北矽谷大樓
離捷運站算近
沒有HR接待
由team leader帶我進會議室
給我一台公務機寫智力測驗
然後還要寫一份紙本的人格測驗
在做人格測驗的時候
team leader 和大主管都在場
忘記他們在講什麼了
有點干擾到我作答QQ
之後會詢問找工作的意象
評估技嘉是不是符合你有興趣的公司類別
寫完測驗後會分析你的個性是偏理性還是感性
之後介紹公司的薪資結構
年薪的組成是一半的bonus和一半的月薪
然後bonus的話要滿一年才能領
所以第一年的薪資不會太高
強調後續幾年才會嚐到甜美的果實
是否錄取則會在兩週內通知你
面試問答
你們團隊的開發流程是怎麼進行的？
根據個人經驗回答
是否有和team member意見不合的經驗？
根據個人經驗回答
面試建議
寫完作業時候記得要自測一下，被發現bug會很糗XD，我覺得team member人都蠻好相處的，而且能夠接觸各式各樣的專案，適合新鮮人進去磨練
