詠瑞留學資訊有限公司

Name: 留學顧問助理
Item: 詠瑞留學資訊有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

其他

面試心得

2.8 /5

面試評價

44%

錄取率

簡單

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.08

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

1. 一開始做簡單自...

面試問答

自我介紹

根據個人準備

1. 一開始做簡單自我介紹，並問了一些履歷上的經歷，但沒有問到任何經典面試問題 (比如遇過的挫折)，是針對我的科系問我是

不是有教到什麼理論、最喜歡的學者是誰，或是跟我說活動經歷的部分沒有量化數據，面試官都會看這些。 2. 我的科系跟教育無關，想了解我對教育有沒有興趣，相不相信人可以被幫助 (當下覺得這句話有點像邪教，但實際並沒有遇到這種情況啦) 老闆自己也說這個工作誰都能做，只要有興趣就好。 3. 老闆當下是直接問我想做這個工作嗎，等於我點頭就直接錄取了。有問一下薪資期望，我回答求職網上的起薪我可以接受，但如果後續要做其他沒有列出的工作，比如行銷、做網站，就要再討論加薪。老闆說OK，但實際當然是沒有。可以稱得上面試的時間非常短，後面有非常長的時間都是老闆在講，可以說是閒聊，但我沒有很認同他的一些價值觀，所以基本上就是聽一聽、簡單回答帶過而已 - 有抱怨以前的員工，順便暗示自己很大度。整個過程中有問幾次我是否認同他，也不斷提到員工如果不認同他，盡早離開比較好，他也不會為難，大家好聚好散。(這倒是真的) - 老闆自己發明很多座右銘，但是會一直問你知不知道是什麼意思。 -. 說讀到博士是最沒用的，因為只會讀書，認為企業家、可以養得起許多員工的人才是社會上有用的人。他說話實在很難打斷，最後還是因為有其他客人來找他，面試才結束的。因為時間隔比較久，面試內容沒有記很清楚，說實話也沒有什麼重點，更想分享的是實際工作心得。 [薪水] 我認為以沒有經驗的新鮮人來說，三萬六算不錯的起薪了，畢竟初期進去要做的事也沒有什麼專業知識的要求。我過了三個月後有被加獎金 (全勤跟管理，員工總共也才三個人不知道是要管理什麼)，但另一個同期同事甚至連全勤都沒有，所以這部分應該就是看個人表現有沒有符合老闆期望了。顧問照理來說也是有抽成的，先不論我們工作還沒滿一年，根據在這裡十年的同事所說，以前的同事做三五年以上的也都沒有抽成。公司並不是一直規模都這麼小，以前有段時間蠻成功的，但聽到這件事真的有嚇到。 [地點] 面試當時的辦公室在北車旁的天成商業大樓，2025年底已經搬到南京復興了，離捷運站蠻近的，新辦公室的空間也比舊的明亮、整潔、舒服很多，而且附近環境很不錯，後面有大公園，我跟同期進去的同事常常中午去野餐，離健身房也近。這部分是我最喜歡的，也可以說是沒有其他優點了 [老闆] 我認為在這裡工作最重要的就是要完全認同老闆的想法，這樣會輕鬆很多，畢竟也沒有其他主管做緩衝。有想法、敢說敢執行的員工在這裡可以做得不錯，但也是一種大材小用。一開始覺得這個公司有很多可以改善的地方，這也是決定要做這份工作的原因之一，認為可以把這些東西放到履歷上。事實上真的沒那麼簡單，因為公司幾乎所有大小事都是依照老闆的意願執行的。比如大家如果有看到公司的那個黃色的網站，面試時老闆說都沒人願意幫他整理那個網站，我說我很想做，入職後他又不願意別人動，說醜沒關係，有資訊就好。這還只是一件比較無關痛癢的小事，資深同事分享老闆總愛說他知道自己有些地方不好，員工可以跟他說，但以前的同事說了之後也不會改善，比如我們觀察老闆有點PUA傾向。說有完整員工訓練，其實根本沒有，要自己邊做邊學，然而業務上有很多事情是不知道就是不知道的，所以前期要花蠻多功夫的。可能因為過去成功過，所以現在老闆還是會抱著過去成功的方法不放，行銷對他來說只有寄傳單給全台各校&寫書，頂多買公車廣告這種，其他像投meta廣告他覺得可有可無，短影音更是不願意。老闆還非常愛談政治，無論跟員工或客戶都常常要講兩句。 [同事] 做十年不離職，肯定是別人離職的原因在這裡實在難以完整敘述，如果有興趣，非常歡迎聯絡我，我和同期同事都很願意分享這份工作的各種點滴

面試問答

自我介紹

根據個人準備

對教育有興趣嗎、相信人可以被幫助嗎

依據個人情況回答

面試建議

跟公司文化 (也就是老闆價值觀) 合得來最重要，所以面試時還是盡量照實表達自己就好~ 自己最好設個鬧鐘、抓時間，否則很容易兩三個小時就不見了，還不是花在聊正事上

2026.07

面試時間

1 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

超爛爛到有剩一開...

面試問答

老闆一直問我會不會寫企劃

我有表明我是應屆畢業...

2025.05

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面試過程

收到職缺邀約，答應面...

面試問答

自我介紹

如實回答

台北市文山區
育英街
可租補

馬上租

2025.04

面試時間

1 /5

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未錄取

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低

面試難度

面試過程

透過電話做面試，由老...

面試問答

對於提升某專案學生數有什麼想法

運用自身自媒體能力

2021.03

面試時間

5 /5

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錄取

面試狀態

低

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辦公室位於北車天成商...

面試問答

對於留學的想法

依照個人想法回答

2024.12

面試時間

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低

面試難度

面試過程

是一間在臺北車站附近...

面試問答

請你自我介紹

大至提及自己大學時的...

2024.01

面試時間

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無聲卡

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低

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公司位於北車附近飯店...

面試問答

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2023.04

面試時間

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無聲卡

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簡單

面試難度

面試過程

一間老舊的補習班，環...

面試問答

會文書處理嗎？覺得工作上會碰到最難處理的是什麼問題？

1.精通MS Off...

2023.03

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

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普通

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一開始先自我介紹，說...

面試問答

生涯規劃

如實回答

2017.06

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老闆一開始會問你一下...

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1

輔仁大學

30%
2

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10%
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東海大學

10%

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是責任制嗎？會不會很常加班？假日需要加班嗎？ ASUS_華碩電腦股份有限公司

關於機構工程師職位，面試主管比較在意應徵者過去做過的產品類型還是設計流程上的邏輯性？ ASUS_華碩電腦股份有限公司

和碩聯合科技這幾個AI職位，是不是都會有像寫Python腳本或是除錯的實戰環節啊？和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

請問有人知道這部門加班風氣如何，是否可以報加班嗎？謝謝！ ASUS_華碩電腦股份有限公司

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／月薪
觀音(寶倉街)-知名電商誠徵物流理貨員時薪240-295$ 可日領(免經驗)

宗信人力資源有限公司

295

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商化通路行銷整合專員 / 專案經理

彼立恩國際行銷顧問有限公司

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／月
仁美(梅獅路)知名電商誠徵理貨員/堆高機時薪250-275$(可日領.可書審)

宗信人力資源有限公司

265

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