面試問答
為何想應徵Tomofun的HR intern？
盡量將自己的經驗連結...
面試時長半小時，乾等了非常久才開始面試，過程以面談為主，面試官（人資）親切，但不會深入問問題，感覺才講到表面就急著問下一
面試問答
為何想應徵Tomofun的HR intern？
盡量將自己的經驗連結職位需求，其他照實回答即可。
問題都以履歷為主，問經驗、最有成就感的事等等。
我回答的是擔任社團幹部的領導經驗，也可試著與人資結合回答。
覺得自己擅長重複做同樣的事但做到很專精，還是涉略不同種類的工作？
我選前面的，回答後面試官也跟我說這個職位的內容比較偏向前面。
面試建議
關於工作場所：
工司環境寬敞、與同事沒有隔間，大家（還有貓貓狗狗們）都在同一個空間工作。
關於HR intern：
這份職缺的工作內容比較像獵人頭，面試官說因為是新創，能吸引到來投履歷的人才比較有限，所以需要實習生去找符合職缺要求的人，並讓對方前來面試，可能與一般人資的工作不太一樣。
