1.請自我介紹(中文)
A:自我介紹一分鐘
2.請問對於普匯科技相關的服務，根據自己的理解進行闡述
A:大概闡述該
公司相關服務，包含對於中小企業放貸、微型創業者放貸等，並特別強調相較於其他金融機構放款條件較寬裕、利息較低且放款金額較高。根據以上的內容再接到該公司在金融服務上的流程自動化的優勢。
3.開始描述該工作職位的內容，包含三個月論調一次部門，每次都會有該部門主管進行一次考核等
4.會詢問期望薪資，當時網頁上寫的是4~6萬，因為我有一年金融業工作經驗，就先開月薪5萬。
5.整個面試時間約一個小時。
面試問答
2.請問對於普匯科技相關的服務，根據自己的理解進行闡述
A:大概闡述該公司相關服務，包含對於中小企業放貸、微型創業者放貸等，並特別強調相較於其他金融機構放款條件較寬裕、利息較低且放款金額較高。根據以上的內容再接到該公司在金融服務上的流程自動化的優勢。
3.開始描述該工作職位的內容，包含三個月論調一次部門，每次都會有該部門主管進行一次考核等，是否可以接受
可以，但關於論調是自己主動問出來的。
面試建議
當時與HR相談甚歡後，HR表示會與執行長確認期望薪資是否可以，且是否聘任。
過兩天後HR主動表示加line，並給他一些必要文件(最近三個月的薪資入帳證明等)。
結果過一個禮拜，人資表示月薪5萬執行長無法接受，然後我詢問那執行長願意接受多少薪資聘任，人資表示需要再詢問執行長，後續詢問就是不斷說需詢問執行長，因此歸類於無聲卡。
建議：雖然薪資是開40000~60000，應該是只希望用40000進行聘任，且公司大部分決策似乎都要透過執行長，因此在看過此建議後，可以先判斷是否能接受後，再決定是否需要投遞履歷。
