透過人資聯絡說明職位簡介如有興趣面試會先給你一個連結，主要是性向測驗與數理能力，全英文不過不算難，大概多益700左右可了
解。
通過上述測驗會邀請至總公司做面試，一開始人資請你填寫基本資料表，再先簡單面人格特質環境等，人資完會換部門主管面試，原則上是跟人資的話再講一次差不多，專業部分著墨不多簡單內控問題，大多內容在表達以往經歷，個人優缺、問題解決、未來規劃等，總共花費約1個多小時結束。
整體辦公室明亮乾淨，內部人員對面試者還算禮遇，不會有不受尊重的感覺
福利普通 三節是電子禮卷 年保13
面試問答
遇到困難要如何解決
嘗試理解問題本質，自行尋找解決方案，如不行再尋求同仁協助。
面試建議
建議把過往經驗包裝一下上的機率高很多，因為專業部分都是口頭說明，沒有紙本輔助測不出硬實力，可多看看網路上面試教學影片應可應付。
