臺北

民生服務

屈臣氏_台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司

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865

面試心得

3.8 /5

面試評價

低

面試難度

84%

錄取率

350

薪水情報

34.9k

平均月薪

公司評價

面試心得

薪水情報↗

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

3.1

｜

3

｜

3
性別友善

3.7

｜

3.5

｜

3.6
升遷機會

2.6

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

3

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

3

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

2.6

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

2.8

｜

2.3

｜

2.5

公司業內全站

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

1.6

在職年資

6.8

每日平均工時

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

臺北

相較上個月減少 42 個

職缺數量

3.8

平均評價

平均難度

日班工讀生

說

我是面大學附近的店，...

社群企劃

覺得

這次面試非常滿意

正職門市人員

覺得

這次面試難度普通

Data Analyst

說

是由派遣公司推薦職缺...

行銷設計美編

覺得

這次面試不愉快

稽核

覺得

這次面試難度低

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尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 113.12.05

法規依據勞基法第35條

法規內容雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

處分日期 113.08.20

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.04.01

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.04.01

法規依據第34條第2項

法規內容更換班次時未給予適當之休息時間

處分日期 113.02.27

法規依據第34條第2項

法規內容未依規定給予更換班次休息時間

處分日期 112.05.01

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資。

處分日期 112.03.09

法規依據第34條第2項;第35條;第39條;第24條第1項;第24條第2項

法規內容輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

處分日期 111.11.15

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.08.22

法規依據第34條第2項

法規內容換班未給予適當休息時間

處分日期 111.07.14

法規依據第23條第1項

法規內容工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細

職業安全衛生法

處分日期 111.09.26

法規依據職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨第23條1項

法規內容未設置管理人員。

公司資訊

產業民生服務、批發零售
網站 http://www.watsons.com.tw
地址臺北市松山區八德路 4 段 760 號 11 樓之 1 之 2、14 樓
資本額 7.11億
統一編號 23224657
代表人柏善勤

求職者分析

學歷

1

輔仁大學

4.5%
2

淡江大學

3.4%
3

中國文化大學

3%

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。