面試問答
曾經採買過的電子料件有哪些?
這部分可能就要快速肯...
辦公室位於中和連城路上的優派大樓,門面氣派整潔,環境算是極優!
一開始面試就先上"才庫人才評測中心"做性向測驗,測驗完
畢之後人資就先來簡單的面試,大概就先前提給他司制式履歷表的內容做一些簡單的詢問!然後因為採購部門掛在管理部下,所以管理部的主管就先來做第2道面試,管理部主管給人的感覺就是強勢與快速!問的問題屬於工作上的細節,包含買過什麼料?分別跟誰買?有哪幾間供應商?IC區分等問題!感覺得出來也曾經做過採購的主管 所以問的問題都很細微!
管理部主管坦言 我司主要外銷客戶 大多數為美國 因為基礎建設關係 美國的訂單如滿載,所以業務不欠單 但是相對採購就會很辛苦 因為IC欠料的關係 所以交期都會壓在採購身上 就這節骨眼上對採購需要絕對的抗壓性!採購自己需要好好的調適(就是壓力很大的意思)
接下來採購部門的主管來面試 男主管約50歲左右 大致上就針對一些機構部分就詢問 說採購可能分為 IC類 被動與機構等採購工作
後來結束準備要走的時候 被留下來說總經理剛好有進辦公室還需要面談 可是等了10分鐘左右人資就不好意思地說總經理太忙了無法來所以就結束這場面試
面試問答
曾經採買過的電子料件有哪些?
這部分可能就要快速肯定詳細的答覆才會為這場面試加分
面試建議
感覺這個工作需要反應快 抗壓性高 採購手段高的工作
其實面對現在大環境對於採購而言較為不利 ,IC缺貨潮不見緩解
採購工作而言很需要強大的心裡素質
強勢的主管也是一體兩面的 善加利用也許是很優勢的助力
假如業績蒸蒸日上 那公司給的福利也應該不錯
不過倒是對於公司福利上沒有多談到
如果錄取的話 再分享出來囉
