面試問答
之前沒有接觸過電子/科技相關產業, 主管有點擔心能不能熟悉上手
接觸新產業和新產品,...
於104投遞履歷後過幾天, 收到人資的面試邀約, 面試前人資發了「人事資料表」和「個資同意書」, 需在面試前回傳, 人事
資料表的內容跟104履歷表差不多。面試當天填了「性向測驗」, 還算簡單好寫 約10分鐘完成, 接著又填另一份表格, 包括優缺點、職涯規劃-短中長期目標、工作中遇到最具挑戰的事、是細心的人嗎(需舉實例)等, 一張A4寫滿, 約花半小時。
之後用人主管進來跟我面談, 過程還算輕鬆愉快, 主管不斷強調這個工作需要高度抗壓性以及做事細心認真負責的人, 因之前沒有接觸過電子/科技相關產業, 主管有點擔心能不能熟悉上手。主管拿一份英文email要我翻譯, 有小地方翻得不太準確, 主管也有稍微提示&引導, 也有問能不能用英文自我介紹或是任何想分享的都可以, 感覺是滿nice的主管。
後來又換人資來面談, 大概講解公司薪資福利、工作環境氛圍等, 人資滿年輕的 專業又不犀利; 也有提到老闆是荷蘭人, 之後二面就是跟老闆面試, 要我回去等消息, 整個面試時間約2.5小時。
面試問答
之前沒有接觸過電子/科技相關產業, 主管有點擔心能不能熟悉上手
接觸新產業和新產品, 一開始需花一些時間慢慢熟悉, 但是助理工作如處理訂單、製作採購單、製作報表、與其他部門如船務財務溝通協調等, 這方面工作經驗跟所應徵的職務內容相似, 應該可以在短時間內快速上手。
面試建議
1)可先準備英文自我介紹, 就算英文不好 硬背也要背起來, 臨陣磨槍不亮也光。
2)先瞭解應徵職務的工作內容與公司產品, 再與自己的專業和經驗做連結, 這樣被問到自己不會的或被質疑是否能勝任此職缺時, 就可以回應 雖然這個我不會, 但我還有其他專長。
