面試前會先請你填寫他們寄到信箱的履歷資料，當天面試他們人員會列印出來給面試官，有2位女性面試官，一位是通路服務室長、一位
是部長，首先會由室長講解工作內容跟福利等等，人較為和藹可親，工作需來公司打卡，上班時間表訂8:30-17:30 中午休息1.5小時 採責任制，每天就是要跑配合的區域據點，有產險收件要回來公司處理，算是半業務半行政，室長說做熟最快可以18點下班...(os:就是沒辦法準時下班的意思)，如果配合的據點有活動邀約，通常都是假日可能會需要參與...
另一位部長面試官講話就較為犀利直接，我沒有相關經驗，可能因為這樣部長說我該好好考慮，讓我感覺到她認為我不適合，履歷都有先看過為何還請我來面試，有點浪費時間...說如果通過會有2面試，可能是協理，再來是北部人資視訊~
我1面試花費時間約1小時，說2面時間通知約1~2禮拜，但我沒消息...
面試建議
要表現出活潑大方不怕與人聊天，薪資結構:底薪(依個人經歷核定)+社交費+油資+自己招保險有獎金，平均年薪含年節年終約有16個月，我覺得可能有點難，畢竟社交費跟油資補貼還有保險獎金都很少，做得跟業務差不多但是獎金抽成比業務少很多，看104徵才薪資就可以大致知道了...
