榮昌科技股份有限公司

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Item: 榮昌科技股份有限公司
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新北

資訊科技

面試心得

3.4 /5

面試評價

32%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2024.08

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

面試分三個部分進行 ...

面試問答

過往經歷、是否知道公司產品業務、離職原因、會不會開車、上一份工作最困難的部分

如實回答即可

面試分三個部分進行第一部分：紙本筆試 1.1 填寫公司求職資料表格 (最老派的那種) 1.2 英文手寫題

Q1: 寫一封郵件跟客戶更改會議時間 Q2: 寫一封郵件跟客戶說明產品要漲價了 Q3: 英翻中，是五行英文句子介紹榮昌的業務 1.3 感知和偏好量表測驗（人格特質測驗）第二部分：主管面試是業務主管面試，人資也在旁邊一起。此職位隸屬業務單位，中文和英文面試。中文：問的都是基本問題，例如過往經歷、是否知道公司產品業務、離職原因等等，有問會不會開車。主管喜歡直接了當的說話風格，有詳細介紹工作內容。也有談到薪資期待，主管開始說對他們來說我跨產業資歷是零要從頭學，是跟著案子學，沒有提到教育訓練。英文： 1. 自我介紹 2. 說明上一份工作最困難的部分第三部分：副總面試主管談下來覺得ok，直接請副總來面試，等待過程中人資會問一些問題，住哪裡、交通等等的。副總問了一些基本問題後，說很好你沒有被我嚇到，有PM的樣子這類的話。提到PM就是打雜的，要幫客戶送東西、從打好關係開始等等。總之講完後，副總也是表示滿意，接著開始強調過往跨產業的經驗是對他們來說是零，月薪年薪年終計算要攤提之類的話。面試結束後第四個工作天，人資電話通知面試通過和薪資，給兩天考慮回覆。福利條件：無整體花費時間：約兩小時工作環境：老舊工業大樓

面試問答

過往經歷、是否知道公司產品業務、離職原因、會不會開車、上一份工作最困難的部分

如實回答即可

面試建議

1. 面試難度低。 2. 此職位是前手離職非擴編。 3. 收到口頭offer之後，結果是月薪核定比前一份工作低，即使已在面試當中告知前份工作的薪水。另外，在電話中主動問人資薪資結構，才知道月薪包含1000元全勤，分上下半個月各500元，等於生病請病假還會被扣錢。人資表示會幫忙跟主管協調看是否可以調整，杳無回音。

2026.05

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3 /5

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一開始是由ＨＲ介紹薪...

面試問答

為什麼想要進我公司

因我是跨領域又轉職，...

2024.11

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3 /5

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整體公司是一排一排大...

面試問答

為甚麼想當人資

如實問題

新北市新店區
中正路
可租補

馬上租

2024.11

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無聲卡

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普通

面試難度

面試過程

人資會先提供資本資料...

面試問答

為什麼離開前一份工作

個人生涯規劃

2024.05

面試時間

4 /5

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未錄取

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普通

面試難度

面試過程

一開始是由人事先電面...

面試問答

為什麼想要來面試這個永續的職缺

因為esg是未來的趨...

2025.01

面試時間

5 /5

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等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

一開始會先寫資料，面...

面試問答

講一下之前的工作經驗，做什麼產品

照實回答

2024.10

面試時間

3 /5

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普通

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一、第1階段人資電話...

面試問答

第2階段面談_主管詢問是否有意思當業務?

請依個人自身狀況回答...

2023.12

面試時間

3 /5

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普通

面試難度

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面試是有一位人事的主...

面試問答

為什麼離開前公司？

如實回答

2023.06

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第一階段為人資電話面...

面試問答

為何離開前公司?

據實回答

2022.10

面試時間

4 /5

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普通

面試難度

面試過程

先做性向測驗填寫基本...

面試問答

舉例以往工作中遇到的製程問題及解決辦法

點膠製程及如何防水 ...

2022.07

面試時間

3 /5

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錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

一面是視訊面試，人資...

面試問答

服務的公司行業及規模？

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2022.02

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3 /5

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高

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因為是視訊面試. 但...

面試問答

主要是問有沒有三角貿易的採購相關經驗

因為之前工作內容是國...

2022.06

面試時間

4 /5

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普通

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是HR跟主管一起電話...

面試問答

你上一份的工作內容是什麼

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2022.06

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第一次是和人資面試，...

面試問答

還有應徵什麼樣的產業

大致也差不多是傳統行...

2022.06

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3 /5

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人資會電話通知第一階...

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