面試問答
對華碩的產品了解有多少?
我把所有筆電品牌的產...
第一關會是HR電話面試，簡單確認一下背景，如果符合就到第二關用人主管面試。在到第二關之前都不知道被分配到哪個產品線，在面
試中主管才會說明，第二關一開始會有兩個測驗，英文測驗30分鐘，邏輯測驗30分鐘，用人主管面試約40分鐘，最後有錄取HR會電話發offer，確認薪資和入職時間後就會發email offer。
面試問答
對華碩的產品了解有多少?
我把所有筆電品牌的產品線，和分別的定位及特色都說了。
舉例印象最深刻的行銷品牌案例
我說One boy，穿比不穿還涼、衝鋒衣，令人印象深刻。
面試建議
我覺得大致上比較像是vibe check，還有確認你有沒有過往經驗及相關特質，是符合這個品牌和部門，如果邏輯測驗和英文測驗不要太低分，經歷與想法跟product marketing有幫助的話，能上的機率很大。
