面試問答
你覺得主機板未來的趨勢怎麼樣？
簡單講解自己準備的主...
面試流程為兩面，第一次面試會先請你做邏輯測驗，再來人資會進行一個小時的面談，最後由一階主管進行面談。第二次面試則是製作一
份產品相關簡報，由部門一階主管和部門二階主管進行面試，此段落會分別針對這個職缺進行詳述。第二面會是10-15分鐘的全英文簡報，希望我們能做出這個產品主要對媒體來說想呈現哪些點，有哪些key feature會是我們這次產品新推出，並且想要跟媒體強調的。主管聽完簡報後會提出一些關於簡報邏輯的問題，以及產品相關問題。
面試問答
你覺得主機板未來的趨勢怎麼樣？
簡單講解自己準備的主機板趨勢作業，超頻玩家DIY 利基市場+前陣子挖礦的需求有提升
介紹一下你執行過專案的過程？有沒有遇過什麼問題？怎麼解決？
主要介紹一下自己的專案，強調後續用什麼方式去解決遇到的問題，顯示出你對於專案管理的能力
面試建議
除了跟簡報的產品相關問題外，一階主管和二階主管另外再針對個人特質及經驗進行PM相關的問題，但時代久遠我有些忘記，列出幾個還有印象的問題，供大家參考。
如果你做為一個PM，要怎麼跟不同部門進行溝通，以及時程規劃？
如果你的老闆跟你說產品要提早一個月上市，你要怎麼去跟RD們溝通協調？
你平常怎麼解決抒發你的壓力？
你遇過最挫折的事情是什麼？
大多數問題都是跟PM這個職位，以及想測試你的性質是否符合這個職缺，所以如果想要投遞PM職缺的話，建議可以多多思考自己有沒有溝通、時程管理相關的經歷，如果沒有，又可以怎麼去說服主管自己擁有這樣的能力！
