面試問答
對於產品部門以及工程部門意見相左時如何解決
會依據該項專案的經驗...
整體面試流程很順暢，與ＨＲ還有主管討論工作經歷和對於職涯發展的規劃都很不錯，也有詳細的工作福利薪資待遇介紹，讓人感覺有相
當專業度和對於人才的重視，在會議前的安排，時程規劃以及各部門聯繫的知識見解都有很深刻的討論！
面試問答
對於產品部門以及工程部門意見相左時如何解決
會依據該項專案的經驗和數據分析來判斷產品發展和研發的優先級別，並且找相關部們討論分析，邀請大家針對問題痛點提出不同的的看法和切入角度，並依照敏捷流程優化來導出意見相左的問題點來解決
為什麼想當PM
本身對於產品週期和創新規劃有一定程度的經驗和瞭解，並且習慣多元文化觀點的討論能狗廣泛汲取各部門不同討論意見並從中分析，為每項規劃和產品提出最佳解決方案
面試建議
要能夠從過往經驗中提出具體觀點，而且要善於與人溝通和分析產品的各級別問題，懂的應用數據分析和質化研究來找出問題痛點加以提出多元解決方案
