面試問答
C語言與概念的選擇題()
21題，包含C語言、...
面試地點在華碩新大樓，距離捷運關渡站走路15分鐘，騎腳踏車10分鐘，如果是面試，統一入口在和碩的另外一側(需要繞過去)。
這次面試主要面試Bios與MCU兩個部門，面試流程:
1. 專業測試選擇題
2. 邏輯測驗選擇題
3. HR面談
4. 專業面談
如果面試時間過長，中午有提供免費午餐(小漢堡)
無論你當天應徵哪種工作，只要是屬於韌體，考試卷都是只要寫一份為主，跨度比較大的領域才會有其他專業試題。
面試問答
C語言與概念的選擇題()
21題，包含C語言、資料處理、演算法以及計算機組織...各種領域，很多面試經驗都有類似題目，「但每份考卷不一樣」像是我就沒考到const、union，都比較偏向碩士所修行課程。
因為都是選擇題，不會的題目可以找最適合的。
大致的題目
1. struct function
2. switch without break
3. XX排程的順序
4. interrupt順序
5. OOkb記憶體，求第XX位置
6. 2D array順序推估
7. Binary tree search index
8. x=(i++,--i);
9.x86 Assembly language cf zf
10. xor temp
11. bit operation
12. queue stack
13. point and void function
14. if Accumulate
15. Recursion Accumulate
16. &++
17.sizeof(char*)
18. linked list insert
19.記憶體分頁
忘記兩題(我只能記住這麼多了)
前面比較難，後面很簡單，建議先寫後面
邏輯問題選擇題(20min)
45題
1. 根據圖形推理下一張圖大概長怎樣? 39題
2. 計算有幾個方塊? 6題
HR聊天
主要是根據你的經驗、能力以及找尋工作的方向進行尋問，包含:
最有挑戰的部分
如何與主管溝通
發生衝突時，你會怎麼處理...等等
聊天後需要主動提問HR有關公司制度、福利、出差與生活機能...工作相關問題。
主管聊天
主要依據部門不同有不同的面試方法，剛好本人這次應徵的兩個部門沒有問太多專業問題，也沒有白板題(我之前花很多時間準備白板題，有點可惜QQ)。
bios主管人很好，整體面談不會有壓力，MCU部門主管則是比較忙，簡報與討論都要精簡摘要，比較有威嚴但私下人很好，喜歡應徵者主動提問很多問題(主管說什麼都可以問)。
大致流程如下:
1.自我介紹
2.韌體專業項目討論
3.主管從經驗中提問，例如:
A:BIOS流程與功能、電腦硬體基礎、是否願意接受加班、linux在user space與kernel space差別、以前參加的社團或修課(主管都會詳細看)。
B: 因為本身有韌體經驗，主管問比較深，包含:mmap寫法、dsp編寫過程、韌體與軟體的差別、一分鐘個性自我介紹、遇到最大的困難。
面試建議
華碩整體福利、工作環境、公司分布都屬於台灣大公司的系統廠排名前面的，最重要的是bonus與成長方面會比其他公司多，雖然比起IC廠商沒有這麼高的薪水，但也算是準時上下班中薪資不錯的公司。
專業考試部分:雖然範圍廣，但整體不會很刁鑽，leecode刷題我認為比較有用的部分只有指標和基礎C觀念，其他題目都是計算機組織與資料結構居多，面試前須要先複習上面提到的專業領域知識在面試。
因為是新鮮人，主管沒有問很多韌體領域的問題，整體面試流程很快，建議要先準備很多問題問面試官(真的要準備很多)，跟HR問過的問題也可以問。
提醒: 要查看asus其他面試心得要以字數多的心得為主，字數短的心得都比較沒提到專業的考試內容，祝各位面試順利。
